株式会社アミューズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社アミューズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アミューズの社員や元社員による株式会社アミューズの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社アミューズ転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    労基に指摘され、現場改革を行っているがあなたが貢献できる分野は何か

    現職の内容と絡めて話をしました。
    (詳細を記載すると人物特定されるため控えます)
    新聞報道直後だったので、労基への報告事項含めて現状を教えていただきました、

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    業界柄、かなりフランクな雰囲気での面接でした。話を聞いている限り、きちんと仕事をこなすというよりはエネルギーがある方を求めているように感じました。業界未経験歓迎と書いてはいるものの、やはり似たような業界の方が採用されるのだろうな。となんとなく感じました。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接官は非常にフレンドリーで、人事担当の… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    330万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    330万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    映画製作に関する仕事がしたかったため、応… 続きを読む

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  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    400万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    転職サイトを通じて紹介を受け、応募しまし… 続きを読む