具体的な業務内容
【長崎県／大村市・諫早市】ソフト設計エンジニア〜幅広い世代が活躍〜年休122日／再雇用
前職の経験を活かして長期就業できる◎／定年60歳＋再雇用制度あり／勤務地固定／エンジニア定着率90%以上／年休122日／フレックス制度
〜エンジニアとして就業しているが今後の将来のキャリアが不安、これまでの経験を活かして組織に貢献したいなど、幅広い世代の方のご応募お待ちしております〜
◇当社は、40~60代のエンジニアが約200名程度活躍しております
◇ミドルシニア層のエンジニア定着率90%以上です
◇マネジメント職もしくはエンジニア職と、それぞれ希望のキャリアが選択できます
■職務詳細：
組込ソフトウエア設計（仕様検討、ベンダー調整、評価資料作成等）をご担当していただきます。
■組織構成
事業部としては100〜120名規模、年齢も幅広いです。
■充実した教育制度：
◎現場では、事業部ごとに設定されたカリキュラムに沿って1年間OJTにて学んでいただきます。
◎技術的なスキルアップのために、外部の技術研修や、自身が興味ある外部研修も当社からの支援で受講可能。
◎他にも、階層別に合わせた研修も実施しております。新入社員研修、役職者研修、各部推薦型研修（若手リーダー候補向け、役職者候補向け）など
■働きやすい就業環境
・土日祝休みの年間休日122日。有給休暇は入社時点で最大15日取得。有給取得率も全社80％とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。
・福利厚生も大手並み！カフェテリアプランでは、家族支援・余暇生活支援(リフレッシュのための旅行費用やレジャー施設利用料、家族の介護に関わる費用)や、家族記念日プレゼント(誕生日や結婚記念日にカタログギフト送付)など。是非、入社してから様々な制度をご利用ください◎
■当社について：
現在当社では、航空宇宙分野と産業機器分野にて事業展開をしております。今後は、当社の技術を応用して医療・エネルギー事業にも参画して参ります。一昨年には、新たに営業部を発足し新規顧客の獲得に動き出しており、国内・海外までも事業を展開していく拡大フェーズに入っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
