具体的な業務内容
【長崎県／大村市・諫早市】電気設計エンジニア〜幅広い世代が活躍〜年休122日／再雇用
前職の経験を活かして長期就業できる◎／定年60歳＋再雇用制度あり／勤務地固定／エンジニア定着率90%以上／年休122日／フレックス制度
〜エンジニアとして就業しているが今後の将来のキャリアが不安、これまでの経験を活かして組織に貢献したいなど、幅広い世代の方のご応募お待ちしております〜
◇当社は、40~60代のエンジニアが約200名程度活躍しております
◇ミドルシニア層のエンジニア定着率90%以上です
◇マネジメント職もしくはエンジニア職と、それぞれ希望のキャリアが選択できます
■職務詳細：
電気設計（仕様検討、ベンダー調整、製図、評価資料作成等）をご担当していただきます。
※経験の少ない方は入社後教育いたしますので安心して業務を始めることができます。
■組織構成
事業部としては100〜120名規模になっており、うち電機設計には約30名程の社員が在籍しております。年齢も幅広く在籍しております。
■育成方法：
事業部ごとのカリキュラムにてOJTにて育成いたします。本人と上長の面談にて今後何を学んでいくかを決定し目標に合わせた育成のみでなく、土日に任意で開催する勉強会や資格の勉強会、勤務時間内での外部教育参加など自学したい方には各種教育を用意しております。
■会社の特徴・魅力
〜モノづくりのエンジニアリングパートナーとして設計の最先端を切り拓く〜
・航空／宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想〜設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。
・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、会社の安定性にも強みがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
