具体的な業務内容
【東京】設計職（設備）※自社一貫体制を確立/大京G/『サーパスマンション』等設計/圧倒的な働きやすさ
元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現／フレックスタイム導入／年休127日、有給休暇5日
■業務概要：
∟自社ブランド「サーパス」ならびに共同開発案件の分譲マンションを中心とした設備設計ならびに工事監理業務をおまかせします。また、お客様の声を反映させた新商品開発にも携わっていただきます。
【具体的には】
・自社分譲マンション（サーパス）を中心とする共同住宅の設備設計 ・外部設計事務所が作成した各種設計図書のチェック ・着工打ち合わせ、仕様の確認 ・施工業者への指導、施工監理 ・現場の問題点の把握と対策、品質管理（各種検査）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属に関して：
∟ご入社後は設計部門に配属となります。意匠設計、構造設計、設備設計、商品開発が密接に連携しながら業務を進めております。設計部門は東京支店と高松本社にありますが、本人が希望しない限り転勤は極力行わない方針です。
■女性の働きやすい環境：
・女性の働きやすさを推進するための制度を整え、子育てへの支援も充実しているため、長期的な活躍が叶います。
★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定を受けています）
★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨）
★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可）
★出産祝金の支給（1人目5万円、2人目10万円、以降1人増えるごとに5万円増額支給）
★就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担（サービス指定あり／小学校３年生まで）
■当社の特徴：
・大手マンションメーカーには珍しい独自の自社一貫体制を確立しています。用地取得から、企画、設計、施工、販売、そして完成後の管理、アフターサービスまで住まいづくりをトータルに手掛けています。自分で作ったマンションをお客様への引き渡し、喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。
・ゼネコンとしての長年の実績により、安定した価格での建築資材の仕入が可能で、自社設計・自社施工体制により、建築計画の合理性と構造計画の信頼性を確保しつつリーズナブルな建築コストを実現しています。また、施工の工程一つひとつに厳格で緻密な視線を注ぎ、独自の厳しい自社基準を設定し耐震性・耐久性の向上に取り組んでいます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
