具体的な業務内容
【大分/シニア層活躍中】＜元請＞新築マンションの施工管理◆年休127日・土日休／オリックスG
〜幅広い年代が活躍する環境/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現、年休127日〜
■業務概要：
・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理または設備管理に関わる業務全般を担当して頂きます。
・1現場あたり4〜5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。
〈業務詳細〉
安全・工程・コストの管理／施工状態や仕上がりチェック等の品質管理／協力会社の手配及び指示／設備管理／その他上記に付随関連する業務全般
■圧倒的な働きやすさ：
・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署が対応。
・年間休日は127日。
・有給休暇も5日以上は必須取得。
■女性の働きやすい環境：
・女性の働きやすさを推進するための制度を整え、子育てへの支援も充実しているため、長期的な活躍が叶います。
★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定を受けています）
★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨）
★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可）
★出産祝金の支給（1人目5万円、2人目10万円、以降1人増えるごとに5万円増額支給）
★就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担（サービス指定あり／小学校３年生まで）
■転勤に関して
多少前後しますが、2〜3年に一度のペースで転勤が考えられ、ほぼ支社内での転勤となります。（東日本支社・西日本支社）単身赴任となる場合には、月2回の往復分の交通費の支給も行っております。
■資格取得に向けた環境
資格取得費用支援や充実した試験対策の実施を行っております。
一級建築士・1級/2級建築施工管理技士・宅地建物取引士
※年度によって施策が変わります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
