具体的な業務内容
【香川/第二新卒】工事現場のプロジェクト管理◆年休128日・土日休／賞与年4回／オリックスG
〜第二新卒歓迎！子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休128日〜
■業務概要：
・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、RC建築物の施工管理業務全般を担当いただきます。ご入社後には、業務詳細に記載の業務から徐々にお任せしていく予定となります。
〈業務詳細〉
・安全・工程の管理
・書類作成業務
・施工写真の撮影業務
・その他上記に付随関連する業務全般
※1現場あたり4〜5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設。お客様とのミーティングに同席するほか、企画段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。
■圧倒的な働きやすさ：
・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署が対応。
・年間休日は128日。
・有給休暇も5日以上は必須取得。
■ライフイベントに合わせた働き方：
★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり）
★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨）
★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可）
★セレクト休日
∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。
★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
■転勤に関して
・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2〜3年に一回程度）
・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
・単身赴任の場合
∟別居手当：5万6000円〜（等級によって変動）が支給されます。
∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。
・借り上げ社宅（適用条件あり）
■ご入社後に関して：
・基本的には現場の社員の方と共にOJTを通じて業務へキャッチアップいただきます。
・階層別の研修や親会社主催の研修もございますのでご安心ください。
■資格取得に向けた環境
∟資格取得費用支援や充実した試験対策の実施。
一級建築士・1級/2級建築施工管理技士・宅地建物取引士等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
