株式会社ITTO の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 51 件
株式会社ITTOの出世についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社ITTOの社員や元社員による株式会社ITTOの口コミ・評判に関する情報を46件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ITTO 出世の口コミ一覧
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
9件中 1〜9件を表示
-
出世しやすい人または出世コース
新卒入社でも研修を経て比較的早い段階で各校舎の教室長として配属されます!
若いうちから教室運営のノウハウを実践的に学べます。
生徒の集客や売上管理など自分の裁量を持ってエネルギッシュに働ける環境です。
実績を上げれば年齢や社歴に関わらず正当に評価してもらえます。
その先のエリアマネージャーへのキャリアアップの道も開かれています。
だからこそ常に高い目標を持ってポジティブに業務へ励むことができます。 -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒も中途も一律の基準で期待され、入社直後から一人の教室長候補として扱われる点が特徴的です。研修を通じて必要なスキルを段 ... 出世の口コミの続きを読む
-
出世しやすい人または出世コース
この会社では、年齢や経験に関係なく、意欲と成果次第でキャリアアップのチャンスが多く与えられる印象があります。私自身も未経 ... 出世の口コミの続きを読む
-
出世しやすい人または出世コース
評価制度は数値目標だけでなく日々の教室運営や保護者対応の姿勢も見られていて面談でフィードバックももらえるのでやるべきこと ... 出世の口コミの続きを読む
-
出世しやすい人または出世コース
最初は1校舎の教室運営から。
生徒対応、講師育成、販促戦略など幅広い業務をこなし、一定の実績が出てくるとエリアマネージ ... 出世の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒と中途で役割に差があるというよりも、それぞれの経験に応じて任される仕事のスピードや幅が違う印象です。
新卒は段階を ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
昨年度、評価制度が改定されて以降、基準や査定サイクルがより具体的になり、昇進のチャンスが見えやすくなった。
勤続年数に ... 出世の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒社員には入社時にしっかりとした研修プログラムが用意されている。OJT研修や教室長研修など、基礎からじっくりと学ぶこと ... 出世の口コミの続きを読む
-
出世しやすい人または出世コース
主任までは上がる。課長までもそこまで難しくはない。一方、部長以上はほぼ異動がないので不可能と考えて良いです。長く同じ人が ... 出世の口コミの続きを読む
