具体的な業務内容
【名古屋】SE・PG※上流工程・幅広い業界案件多数◆景気に左右されない安心感◆年収500万円〜
◆希望のスキルアップ計画書を作成し、計画に沿ったアサイン・キャリアアップ可能／管理職中途比率89%／マネジメント・スペシャリスト志向歓迎／月平均残業18時間／社員定着率94%
■業務内容：
オープン系・業務系システム・アプリケーション、Webにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていないなどの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。
■業務の特徴：
・客先案件：受託案件＝8:2
・チーム（3-5名程度）配属を基本としております。
・案件期間は半年〜3年半以上、幅広い規模の案件を保有しております。
・同じ顧客先内で案件が変わることはございますが、客先が変わる頻度は低く、数年同じ勤務地で働いている社員が大半となります。
■エンジニアのキャリアアップ：
スキルアップ計画書を作成しその計画に沿い、なりたい姿から逆算したアサインを行い、キャリアアップを目指していただきます。エンジニアの成長を第一に考えているため、当社ITスクール事業、社内外研修、制限のない書籍代補助など全力で支援を行います。
■業界・案件例：
＜業界＞
モビリティ、エネルギー、ヘルスケア、自治体、製造、小売など業種・業界にとらわれない幅広い分野
＜案件例＞
・QRコード検品システム(要件定義〜総合テスト)
・大手自動車部品メーカー生産準備システム(要件定義〜導入・保守)
・大手自動車メーカー国内/海外スマートセンター（クラウドサービス）
(調査・分析・基本設計〜運用・保守)
・工場IoT(基本設計〜導入・保守)
・商社 社内システム(基本設計〜導入・保守)
■評価制度：
全マネジャーが参加する会議でご自身の評価を判断いたします。上長からのフィードバックと今後のキャリア相談を実施し、今後獲得したいスキルと案件が合致しているか、技術の習得が計画通り進んでいるかなどを定期的に振り返ります。
■同社の考え：
スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下または直請けで、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
