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【東京:リモート】ServiceNow エンジニア(未経験)
テレワーク推進中/定着率94%/年間休日125日以上/チームで参画
スペース・ソルバ株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義から保守を担当します。
担当する工程や役割については、会社の戦略や個人の意向を考慮して検討します。
【職務詳細】
業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで急拡大しているServiceNowのITSM/CSM/HRSD等を用いたソリューション提供をします。
ServiceNowの認定資格の取得は会社が全面的にサポートします。
【仕事のやりがい・キャリアパス】
ServiceNowは世界的にも急速にシェアを伸ばしており、その技術とソリューションに対する需要はますます高まっており、同社においてServiceNow事業の成長をリードする中核メンバーとして活躍していただけます。幅広い業界・業種のプロジェクトに携わりながら、実践的な経験を積むことができます。また、顧客折衝を重ねる過程において、ITコンサルタントとしてのスキルや戦略的な提案力を養うことで、将来的にはプロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアパスも広がります。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・システム開発(Web系)における要件定義~システム稼働まで一貫した経験 5年以上
・システム開発におけるリーダー・サブリーダー経験(PM、PL) 1年以上
【歓迎】
・ServiceNow導入/開発経験
・ServiceNow資格取得者(ITSM、ITOM、CSM、HRSD等)
・クラウドサービス等を活用したノーコード/ローコード開発経験
・Javascript開発経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)勤務地 雇入れ直後
案件により異なる
案件により異なる
約80%の社員がハイブリッド型の勤務(週2回程度の出社)を実施
変更の範囲
取引先(案件先)の勤務地により異なる契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 600万円 ~ 850万円
年収:600万~850万程度
月給制:月額400000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務時間 09:00〜15:00
9時00分~17時30分 (フレックスタイム制 コアタイム:10時00分~15時00分)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※年間休日125日以上待遇・福利厚生 退職金制度(勤続5年以上)・資格取得報奨金制度・社外セミナー受講制度・自己学習支援制度・定期健康診断/ストレスチェック・慶弔見舞金・永年勤続制度(記念品、勤続年数に応じた休暇)・同好会制度(テニス・ダーツ・ビリヤード等)・社内イベント(夏イベント、忘年会、オンラインイベント)・生成AI有料プラン利用制度
退職金制度(勤続5年以上)・資格取得報奨金制度・社外セミナー受講制度・自己学習支援制度・定期健康診断/ストレスチェック・慶弔見舞金・永年勤続制度(記念品、勤続年数に応じた休暇)・同好会制度(テニス・ダーツ・ビリヤード等)・社内イベント(夏イベント、忘年会、オンラインイベント)
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームで協力して物事を進められる方
・専門性を高めたい方サービス・特徴 同社は、業務系のコンサルティング事業と共に組込系システム開発を行い、それぞれに高い技術力をもっています。今後は、音声認識や画像認識によりシステム用途の可能性が広がっていくと考えています。社員満足、顧客満足度を上げ、これからも技術者が技術者らしく働ける会社を作っていきます。
【社風】
設立来、年齢・役職・社歴に捉われることのない、上下関係を排除したフラットな組織風土が特徴的です。互いに尊敬の念を持ちつつも、意見やアイデアを遠慮なく発信できる自由な環境こそが、“良い仕事”を生み出し、顧客満足の向上に繋がります。同時に、より強い・より良い会社づくりをし、従業員満足度を高めるためには欠かせないと考えています。実際に福利厚生や働き方等、多くの社内制度についても社員の声から生まれて制度化されました。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
