具体的な業務内容
【名古屋／転勤無し】改修工事の施工管理（元請/メーカー工場内）◆直行直帰可能／書類作成少なく効率的◎
■業務内容：
国内を代表する企業の工場や建物の改修工事（建築・設備・電気・土木）の施工管理を担当いただきます。
顧客からのプロジェクト・困り事を確認し、計画・調整をしながら成果物を作り上げるお仕事です。
各工場毎に3、4名体制でチームを組んでおりチームリーダーを中心に業務を行います。
【※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
(1)顧客との打合せを通じてプロジェクト・困り事をヒアリングし、見積書・工程表・計画書等をもとに工事が
開始されます。
安全管理においては社内の安全衛生部門と協力し、協力会社へ指示を出していただきます。
大型のプロジェクトにおいては当社の設計部と協力して取り組みます。
(2)工事規模は数万円〜数千万と細かく・幅広く対応しており、顧客と長期にわたってお付き合いがあり
非常にいい関係を築いております。
■働き方の特徴：
◎当社の業務は工場内の改修（営繕）工事が主となり新築工事とは異なり
ISO関連書類等の作成はなく、工事毎の工事届（安全書類）の作成になります。
書類作成にかかる時間が非常に少ないのが特徴です。
◎会議のオンライン化／見積や勤怠などの電子化／現場への直行直帰等を行っており、業務は効率的です。
また、顧客と一緒に工期については調整しますので融通が利きやすく、自分の業務を調整しやすいのも
特徴です。
休日出勤含めた平均残業時間は25H/月程です。
※改修工事の特性上、休日しか対応できない工事も発生しますが、チームリーダーを中心に対応しますので
ご家庭状況への理解に協力的な社風であり、平日は希望日に振替休日を取得することができます。
■スキルアップについて：
・特定の工事分野に限らず、建築工事に付帯する設備や電気などをトータルで扱うため、幅広い知識の習得が
可能で、今後のスキルアップにもつながります。
・資格取得への支援も手厚く、必要費用の負担／時間外の免除／場合により学校への受講も支援しています。
※資格手当（5,000円〜10,000円）もございます。
・当社は定年が65歳、70歳までの雇用延長が可能です。定年後も業務が変わらない限り給与もほとんど変動が
ございませんので、長く働ける会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
