【名古屋】SAPエンジニア（リーダー候補）※導入・運用保守 〜設立50年以上老舗企業〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP開発経験
・上流工程から下流工程まで一通りの開発工程の経験
（要件定義未経験の方はOKです！）

■歓迎条件：
・リーダー層として、数名のチームを率いた経験

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
名古屋駅徒歩5分ほどのお客様先での就業を予定しております。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円〜348,500円
その他固定手当/月：15,000円〜17,300円

＜月給＞
243,000円〜365,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給制
※正社員登用後の賞与分を加味した年収を月割で支給しております。
■昇給：年1回※正社員のみ対象
■賞与：年3回※正社員のみ対象

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後支給）
※会社カレンダーに準ずる。


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：70,000円／月上限
寮社宅：会社規定に基づく対象者のみ借上げ制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（401K）※正社員のみ対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。


＜その他補足＞
■レジャー施設優待
■福利厚生施設利用
■従業員持株会※正社員のみ対象
■財形※正社員のみ対象
■資格取得時一時金支給（情報処理技術者他）※正社員のみ対象　等
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社時は契約社員スタートとなりますが、その後1年を目途に正社員登用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
1年間は契約社員としての雇用となりますが、1年を目途に正社員登用率100%です。