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【福島】ホテル支配人(西白河郡)
【未経験OK/研修制度充実】 あなたの人生経験をホテル運営に活かしませんか?
株式会社東横イン正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。
【職務詳細】
スタッフの管理:採用・指導・給与計算
施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理
収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進
地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。
【研修制度】
入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。
研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間が設けられており、
未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。
・採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月
→同社の方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます。
・配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」
→運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。
・執行役員を務める支配人のホテルへ訪問しホテル業務について更に詳しく学ぶ研修に月1回参加(約半年間)変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【いずれも必須】
・社会人経験(正社員経験必須)
・ホテル業界への興味関心
・人をまとめた経験、リーダー、管理職、マネジメント経験がある方
・約2ヶ月の宿泊を伴う研修が可能な方
【尚可】
・営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者
【おすすめポイント】
未経験歓迎!入社したほとんどの方が未経験!
30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります
従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点!
女性に優しい福利厚生充実!- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 サービス、販売系 > ホテル、宿泊サービス
サービス、販売系 > 販売、売場担当
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導勤務地 雇入れ直後
福島県 西白河郡西郷村字道南西111
JR東北本線「新白河」駅より徒歩1分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 470万円 ~ 650万円
年収:470万~750万程度
月給制:月額300000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回勤務時間 10:00〜19:00
10時00分~19時00分(実働8時間)試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 年間休日119日、週休2日制、有給休暇(10日~20日※下限日数付与は半年後)、リフレッシュ休暇(入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇待遇・福利厚生 通勤交通費支給(上限5万円まで)、退職金制度(勤続3年以上)、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用制度、家事代行サービス割引制度、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断/成人病検診、契約施設利用可能
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 社内外問わずコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方転職コンシェルジュからのコメント 夜勤・転勤なし
未経験から挑戦できるホテル業!主婦の方々も多数ご活躍中!
現場の人の声
→https://www.toyoko-inn.com/press_room/mgrnews/mgrnews01_1
充実した教育制度もあり、未経験の方でも安心してご入社して頂けます。サービス・特徴 【駅前旅館の鉄筋版】同社の最も基本となるコンセプト「駅前旅館の鉄筋版」は、駅前はもちろん、空港前など交通の要街に立地する至便さと、リーズナブルな料金設定で、家庭的な雰囲気とサービスを提供しています。
【日常型・宿泊特化型ホテル】非日常的な場を提供するシティホテルとは異なり、利用者に”我が家のようなくつろぎ”を提供しています。
【女性の感性を重視したホテル運営】「女性の感性を重視したホテル運営」も同社のコンセプトです。利用者がほっとできる、きめ細やかな女性ならではのサービスを提供しています。支配人をはじめ、フロントやメイクなど、幅広く女性が活躍しています。
【ISO9001を取得した全店舗同品質のサービスに各店舗独自の家庭的なサービスをプラス】どの店舗でも同様の設備クオリティとサービスを維持し、安心して宿泊できる客室の提供に努めています。このクオリティの証として、ISO9001を2007年より取得しています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
