【関西エリア】店舗スタッフ◆革鞄やランドセル等／本当に価値のある製品×忘れられない体験を提供【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パーソナルな接客を求められる商材での販売経験
・現状課題の発見から、改善策の提案と実行を能動的に行える方

■歓迎条件：
・高単価商材での顧客対応を含む接客経験
・店長/副店長など店舗を統率されたご経験
・スタッフ育成、マネジメント経験
・売上予実管理、P/L管理
・店舗修繕やVMD業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
なし


＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
年俸制
■年俸300万円〜450万円■昇給・昇格：年1回※年2回の評価により決定

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,784,000円〜4,176,000円
固定残業手当/月：18,000円〜27,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円〜375,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■シフト制：月9〜10日休み■年休116日以上■特別休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■昇給/昇格あり※年1回(4月)（年2回の評価により決定します。）■社販制度■短時間勤務制度■産前産後休暇制度■育児休暇制度■介護休業、休暇制度■福利厚生倶楽部加入■忌引見舞金制度■チャイルドプラン制度■引越し手当（転居を伴う場合一部費用補助あり）■確定拠出年金制度■資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月