【名古屋】店舗スタッフ革鞄やランドセル等／本当に価値のある製品×忘れられない体験を提供【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パーソナルな接客を求められる商材での販売経験
・現状課題の発見から、改善策の提案と実行を能動的に行える方

■歓迎条件：
・高単価商材での顧客対応を含む接客経験
・店長・副店長など店舗を統率されたご経験
・スタッフ育成・マネジメント経験
・ホスピタリティ業界でのご経験
・売上予実管理、P/L管理
・スタッフ育成
・店舗修繕やVMD

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:15〜20:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:15〜19:30
11:00〜20:15

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜4,500,000円
固定残業手当/月：19,060円〜28,590円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
269,060円〜403,590円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴／スキルに基づき決定いたします。
【昇給・昇格】年1回昇給・昇格のチャンスあり※年2回の評価により決定
【賞与】なし（前年度の会社業績に応じて業績賞与を支給する場合あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■定休日：火曜日・年末年始休業（臨時休業あり）
※自社カレンダーにより毎年変動
※ライフデザイン休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等あり

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円/月）
住宅手当：転居を伴う異動の場合のみ、補助あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社販制度
■短時間勤務制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休業、休暇制度
■忌引見舞金制度
■チャイルドプラン制度
■資格取得支援制度
■引越し手当（社命による転居を伴う異動の場合一部住宅補助あり）
■確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月