【東京】Webコンテンツディレクター◆リモート可/副業可/ランドセル業界シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ブランディングやSEOを鑑みたコンテンツの企画・制作ディレクション経験3年以上
・Webサイトのコンテンツ編集経験3年以上
・メールマーケティング企画・運用経験3年以上
・ブランディングおよび販促関連のライティング経験3年以上

正社員

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
勤務時間は標準的な勤務時間例を記載

＜予定年収＞
400万円〜430万円

＜賃金形態＞
年俸制
■昇給・昇格：年1回

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,724,000円〜3,960,000円
固定残業手当/月：23,000円〜25,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円〜355,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■完全週休2日制　※原則、土日祝日休み（出勤一部あり）
■年末年始休暇　■年間116日以上
■ライフデザイン休暇（2日）付与
■特別休暇　■慶弔休暇　■産前産後休暇
■育児休暇　■介護休業休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：引越し手当（転居を伴う異動の場合一部住宅補助あり）
社会保険：

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社販制度
■短時間勤務制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度（取得率100％）
■介護休業、休暇制度
■慶弔見舞金制度
■チャイルドプラン制度
■資格取得支援制度
■引越し手当（転居を伴う異動の場合一部住宅補助あり）
■確定拠出年金制度
■副業OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月