【東京本社】人事組織戦略・採用担当（新卒採用メイン）◆土日祝休◆未経験可◆業界最大級のホテルチェーン【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／第二新卒可＞

■必須条件：
・社会人経験3年以上
・人材業界経験者（人材紹介・派遣の営業やキャリアコーディネーター含）もしくは、人事業務経験者（アシスタント経験者でも可）、広告業界経験者

＜求める人物像＞
・人事領域を目指す理由がしっかりとある方
・自分の軸をしっかり持っている方（実現したいこと、成し遂げたいこと、軸等）
・積極的に業務に取り組める姿勢がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※蒲田本社の増改築工事のため一時的に大森へ移転
■アクセス：（大森）JR「大森駅」東口より徒歩4分（蒲田本社）JR・東急各線「蒲田駅」徒歩8分

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：20〜25時間程度／月

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,500円〜300,000円

＜月給＞
245,500円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルやご経験を考慮の上、決定いたしますのでご希望を面接時にお伝えください。
※時間外手当は別途全額支給
■昇給：年1回（4月）※業績による
■賞与：年2回（6月・12月）※業績による／例年 3.5カ月分支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（店舗研修・内観研修1週間）
■資格手当※入社後取得したものに限ります。
（月1500円〜3000円／TOEIC(R)テスト(R)、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS）


＜その他補足＞
■確定給付企業年金基金
■慶弔見舞金制度
■健康診断全額補助 ※入社時を除く※
■国内・海外・各ホテル社員割引
■保養所
■ベネフィット・ワン加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
採用後半年は試用期間。