【マーケティング担当／ブランド戦略】◆業界最大級ホテルチェーン「東横イン」◆経験者歓迎◆蒲田【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・ブランディング＆マーケティング業務経験5年以上（アシスタントも可）
・基本的なOAスキル（Word、ExcelのIF,Vlookup程度、PPT）
・規模の大きさに関わらず、予実管理のご経験

■歓迎条件：
・調査、デジタルマーケティング領域経験のご経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
JR・東急各線 蒲田駅 徒歩８分
※2024年8月26日〜2025年6月頃まで大森に移転致します。（JR大森駅東口より徒歩4分）


＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間程度

＜予定年収＞
420万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円〜300,000円

＜月給＞
271,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代はなく、1分単位で支給いたします。
■昇給：年1回（4月）※業績に寄る
■賞与：年2回（6月・12月）※業績による／過去支給実績3.5か月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度（店舗研修・内観研修1週間）

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（上限５万円/月）
・退職金制度（勤続３年以上）
・確定給付企業年金基金
・慶弔見舞金制度
・健康診断全額補助※入社時を除く※
・国内・海外・各ホテル社員割引
・保養所
・ベネフィット・ワン加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
採用後半年は試用期間。