具体的な業務内容
【横浜◆AOKIグループ】労務※給与・マスタ管理◆プライム上場企業／各種手当充実
【ファッション事業の「AOKI」、「ORIHICA」や、ブライダル事業、エンターテイメント事業等幅広く展開／家族手当・住宅手当ほか福利厚生充実】
■仕事内容：
(株)AOKIやAOKIホールディングスの個人マスタ管理業務および給与計算業務、各種年次業務をお任せいたします。
※課内ではジョブローテーションがあり、給与担当の他に、保険、勤怠担当に分かれています。
■業務詳細：
■定型業務
・新人マスタ登録
・入社書類のチェック、マスタ入力
・変更情報のチェック、マスタ入力
・労務関連書類の整理・保管
・給与計算業務
・各種年次業務（契約更新、住民税特別徴収、年末調整、協定更新、行政調査対応等）
■非定型業務
・法改正対応、代表者変更対応 等
■期待する役割：
■入社後
従業員情報の管理（一次入力・ダブルチェック等）、契約書の管理・電子化の習得、徐々に給与業務を習得いただきます。習得レベルに応じて勤怠管理業務、保険業務への課内ジョブローテーションを実施いたします。
各種年次業務についても、始めは副担当として経験を積んでいただき、それぞれの業務の実行責任者ができるレベルを目指していただきます。
■10年後
労務管理業務全般に精通したスペシャリストとなり、将来的には課の責任者または、他部門（人事企画、人材教育等）へのチャレンジも可能です。オールラウンドでご活躍いただくことを期待しています。
■入社後の研修体制
入社直後〜数か月に渡り、企業理解を深める研修や基礎知識研修を予定しております。また、直属の上司を通してOJTの形態を取っています。
■そのほか：
・販売応援：（株）AOKI店舗で年間10日程度。(主に2月、3月)
・担当業務次第では、勤怠締め/給与計算期間(毎月11日〜20日)は土日祝日も含め業務遂行いただきます。それ以外の期間では休日を柔軟に対応できるよう配慮しています。
チーム／組織構成
