【サステナビリティ企画】ESGの企画・推進／◆東証プライム上場AOKIグループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務課題に対して自ら取組施策を企画し、決裁を得て、実行まで主導した経験
・社内の関連部署や外部企業と連携・調整をはかりながら業務を遂行した経験
・Excel・Word・PowerPoint等を使用して、企画書・会議資料等をスムーズにまとめる能力

■歓迎条件：
・サステナビリティに関わるマテリアリティやKPIなどの設定・管理業務に携わった経験
・人事企画等の業務経験

正社員

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例です。■ノー残業day：毎週木曜日■残業平均月20時間程度

＜予定年収＞
529万円〜820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜394,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：57,000円〜73,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
302,000円〜482,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：ライフプラン手当
固定時間を超過した場合、別途残業代支給。
※給与形態：係長・月給制、課長・年俸制
■給与改定：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）※別途業績賞与支給の場合あり
■昇給：有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※店舗応援、PJT進捗状況により土日出勤あり
育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給（上限10万円／月）
家族手当：扶養家族の人数に基づき支給
住宅手当：寮（単身者）、住宅手当支給（条件有）
寮社宅：寮（単身者）、住宅手当支給（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：導入教育（同社社員としての基本動作）、店舗オペレーション教育（ピーク前の応援研修等）、社内勉強会（中堅社員経営勉強会）、社外セミナー

＜その他補足＞
■家族手当：扶養家族ごとに支給(1名10,000円／2名14,000円／3名17,000円)
■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)
■定期健康診断、表彰制度
■人間ドック（40歳以上）
■保養所補助制度、テーマパーク等割引制度
■共済会 ■キャリアエントリー制度　
■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催) ■社員食堂
■社内資格取得試験(ライセンス)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし