【横浜／在宅相談可】サステナビリティ推進室※室長◆「快活クラブ」も運営／AOKIグループ／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サステナビリティ推進の経験
・ESGのうち特に「環境（Environment）」に関する業務経験や知見
・組織間で連携を取りプロジェクトを推進した経験
・マネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社他部署、グループ会社への出向・転籍（業務上必要な場合）】

※リモートワークあり（応相談）

＜転勤＞
当面なし
今回募集の業務に関わる限りなし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：372,000円〜484,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
464,000円〜583,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：ライフプラン手当
※現職の年収及びお迎えするポジションを考慮の上、決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※別途業績賞与支給の場合あり
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※販売応援：株式会社AOKI店舗で年間10日程度。(主に2月、3月)

冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、育児介護休業　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給（上限10万円／月）
家族手当：扶養家族の人数に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：導入教育（同社社員としての基本動作）、店舗オペレーション教育（ピーク前の応援研修等）、社内勉強会（中堅社員経営勉強会）、社外セミナー

＜その他補足＞
■家族手当：扶養家族ごとに支給(1名10,000円／2名14,000円／3名17,000円)
■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)
■定期健康診断、表彰制度
■人間ドック（40歳以上）■健康保険組合加加入
■保養所補助制度、テーマパーク等割引制度
■共済会 ■キャリアエントリー制度　
■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催) ■社員食堂
■コミュニケーション促進費
■資格支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし