具体的な業務内容
【日高市／未経験歓迎！】生産管理職※62期連続増収の安定企業／有給取得率82.4％／賞与5〜6ヶ月
【創業以来増収の安定経営/平均在籍年数12年で長期就業/社会貢献性大/中途入社者多数活躍/未経験者歓迎/車通勤可】
■求人概要
当社は医療機関、介護施設に対する「リネンサプライ業」と「介護用品・福祉用具の販売・レンタル業」を展開しています。本ポジションでは日高工場の生産管理職として、工場の安定稼働や生産性向上に向けた業務をお任せする方を募集します。
■業務内容
・工場内作業（入荷〜出荷までの工程の中から担当していただきます）
・作業スタッフの業務管理・指導
・機械・システムの簡単なメンテナンス
・作業動線や生産設備に対する改善提案等
・時給社員のマネジメント業務(シフト管理や業務管理など)
※本格的なメンテナンスは外部業者に委託しております。
工場長候補として、将来的には重要なポジションをお任せしたいと考えております。
■組織構成
配属先の部署は正社員が７名在籍しております。２０〜４０代の方が在籍しており、活気のある環境です。
■研修体制
先輩社員とのOJT研修が中心となります。WEB研修もあるため、個人の状況に合わせて研修を受けて頂くことが出来ます。
また「クリーニング師」「衛生管理者」「ボイラー技士」などの資格取得を支援する制度があり、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。
■働き方
有給取得率82.4％と働きやすい環境を整えております。また平均在籍年数11年と長期就業が叶う環境です。【社員とその家族が皆誇りに思える会社を目指す】を理念に掲げており、営業の増員や新規システム導入による業務負担、労働時間軽減の取り組みを進めております。
■東基について
病院・施設向けに寝具やリネン類を洗濯付のリースでお届けする「基準寝具事業」を昭和３７年に東京ではじめて手がけた同社。それ以来、医療・介護業界を陰から支え続けて62年が経過しました。１歩１歩成長し、現在では関東全域に１６万組を超える寝具・リネン類をお届けする企業に成長しています。今後もますます需要の高まる商品であるため、来夏には国内最大級の新工場を群馬県に新設してお客様のニーズに応えられる体制を作っていきます。業界のパイオニアである安定企業の一員として、次代を切り拓いてみませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
