• 株式会社ワールドインテック

    【東証プライム上場G】充実の1ヶ月研修/社員定着率97%/労務管理・働き方

    【三重】システムエンジニア(ポテンシャル)

    【東証プライム上場G】充実の1ヶ月研修/社員定着率97%/労務管理・働き方

    株式会社ワールドインテック
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/20

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    東証プライム上場Gの同社にて、ITエンジニアとして様々なプロジェクトに参画していただきます。

    【案件例】
    システム開発関連
    ・メガバンクシステム構築
    ・証券会社向け確定拠出年金システム開発
    ・損保会社向け会計システム保守開発
    ・小売業向け基幹システム開発/導入
    ・医療系システム設計開発/大学向けシステム開発
    ・倉庫管理システム開発

    インフラ関連関連
    ・クラウド・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用
    ・オンプレ→クラウドの移行に伴うサーバ設計、構築
    ・セキュリティのコンサル・診断・導入
    ・官公庁向けサーバの仮想化設計・構築
    ・機械メーカー向けFirewall及び無線アクセスポイント導入
    ・金融機関向けデータベース設計・チューニング

    ※アサイン先は希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

     未経験・第二新卒歓迎 

    【必須】
    スクールにてITに関する学習をしている方(していた方)
    何かしらのIT資格をお持ちの方

     安心してスキルアップできる環境 

    手当やスキルアップに繋がる福利厚生が充実しているため、
     早期に活躍できるエンジニアを目指せます。
    エンジニアとしての技術的な研修以外にも、
     ビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる研修も準備。
    労務管理を徹底し、エンジニアに負担がかからないようにしています。
     エンジニアファーストを追求し働きやす環境を整備しています。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      勤務地
      雇入れ直後
      プロジェクト先によって異なる
      プロジェクト先によって異なる

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 360万円 ~ 800万円

      年収:360万~800万程度
      月給制:月額196000円
      給与:※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
      賞与:有(年2回)
      昇給:有(年1回)
      勤務時間
      08:45〜17:45
      8時45分~17時45分(プロジェクト先によって異なる)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日120~125日 完全週休2日制(土日祝※プロジェクトにより変動有) 有給休暇(10日~20日) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 他
      待遇・福利厚生
      選択制確定拠出年金制度 退職金(勤続3年以上) 社員持株会 介護保険 独身寮・社宅完備(規定有) 赴任準備金
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・ITエンジニアとして成長したい方
      ・向上心のある方、自己研鑽意欲のある方
      転職コンシェルジュからのコメント
      【【【【【【東証プライム上場のグループ会社!】】】】】】
      ~~国内146拠点/海外15拠点を展開し安定した基盤を誇ります~~

      おすすめポイント
      ・上流~下流まで常時2000件以上の幅広い案件を保有
      ・平均残業時間:8.5時間とワークライフバランスを保てる
      ・取引先は東証プライム、スタンダード上場または、その100%出資子会社のため
       安定した労務環境で働くことが可能
      サービス・特徴
      エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことをITS事業部は心がけています。所属するエンジニア全員で構成される組織有効性を維持しながら、そこで得た利潤をエンジニア皆さんのITスキル向上、ヒューマンスキル向上につぎ込んで、同社のお客さま、さらには社会に対して一層高いパフォーマンスを発揮することを目指しています。
      そのような、ITS事業部の意志の元、以下の新制度をスタートさせました。
      \参画プロジェクトに応じてエンジニアの給与へ反映される新制度がスタート!/
      参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます。エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増えます。より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要です。
      同社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート