【丸の内】人事部長(制度設計メイン)〜全国展開のAPAMANグループの制度設計に携わることが可能〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて人事制度企画の立案と推進の経験を5年以上お持ちの方
・コミュニケーション力と柔軟な対応力をお持ちの方
・組織のリーダーシップ経験をお持ちの方
■歓迎
社会保険労務士資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
就業規程上転勤はございますが、本ポジションでは現時点では想定していません。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
900万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円〜11,000,000円

＜月額＞
583,333円〜916,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は前職や経験を考慮し決定
※管理監督者の為残業代無
※年に1回人事考課

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、年末年始休暇（4日）、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、産前・産後休暇（取得実績多数）、育児休暇（男女ともに実績あり）、生理休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給　※会社規定に基づく
寮社宅：借上げ社宅制度（利用条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員期間3年経過後から支給対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、宅地建物取引士合格祝い金（30万円）


＜その他補足＞
■時短勤務・時差出勤制度
■育児・介護時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断制度
■社員紹介制度（新しく参画するメンバーを紹介し、入社した場合10万円支給）
■お部屋探し紹介制度（お部屋探しする方を紹介し、成約の場合1万円支給）
■資格取得祝い金制度（宅地建物取引士：30万円）
■社内表彰制度（最優秀賞・勤続年数など）
■資格手当（専任の宅地建物取引士2万円/月など）
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い金（一子ごとに10万円加算、6人目より100万円）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。