具体的な業務内容
【丸の内】人事(オープンポジション/ご経験を踏まえてご活躍可能)※土日休／全国展開のAPAMAN
〜全国展開のアパマンショップを運営／業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア／退職金制度有〜
■業務概要：
これまでのご経験やご意向を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。各業務は、組織の成長と社員の働きやすさを支える重要なポジションです。
《給与担当》
従業員のモチベーション維持と企業の信頼性向上に直結する、正確で迅速な給与管理を担当します。
・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認）
・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む）
・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応）
《労務担当》
社員が安心して働ける環境づくりをサポートし、法令遵守と組織の健全な運営を推進します。
・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など）
・健康診断の手配および結果管理
・衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応）
・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など）
《採用担当》
企業の成長を支える人材確保を担い、組織の未来を創る重要なポジションです。
・採用計画の立案（人材要件定義、採用戦略立案）
・新卒、中途採用活動（求人媒体管理、書類選考、面接対応、内定者フォロー）
・入社手続き（雇用契約書作成、オリエンテーション準備）
【主な使用ツール】
OBIC7（給与・労務管理システム）
HRMOS（採用管理システム）
カオナビ（人材管理システム）
■就業環境について：
役員と一般社員との距離も近く、風通しの良い社風です。
中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。
土日祝休み月残業30時間程度有給休暇取得率が高水準です。
■当社の特徴：
当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
