【丸の内】人事副部長(制度設計メイン)〜全国展開のAPAMANグループの制度設計に携わることが可能〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・500人以上の規模の会社で人事管理職を努めたご経験
・人事戦略・人事規程改定・評価制度を構築したご経験
・コミュニケーション力と柔軟な対応力をお持ちの方
・組織のリーダーシップ経験をお持ちの方
■歓迎
社会保険労務士資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
東京駅（日本橋口出てすぐ右手のオフィスビル最上階）、大手町駅、日本橋駅なども利用可

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
赴任手当：
転勤旅費…実費支給　住居及び費用…家賃・敷金以外は実費支給　運搬費…実費支給
単身赴任手当…役職・地域で異なる　帰省旅費…月一回実費

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月30時間程度

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円〜10,000,000円

＜月額＞
666,666円〜833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮し決定　※年俸制：月次給与は年俸の12分割
※年に一回給与評価の機会あり　※管理監督者の為、残業代の支給無
※退職金：有
＜年収例＞
51歳　女性　管理職　年収800万円
57歳　男性　管理職　年収1,300万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日124日 完全週休2日制 年末年始2〜３日 夏季3日 産前・産後休暇 災害休暇
サンクス休暇（勤続5年で2日、10年で3日） 慶弔休暇（結婚・出産5日、死亡1〜5日）その他特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給　※会社規定に基づく
寮社宅：借上げ社宅制度（利用条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員期間3年経過後から支給対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
取得祝金：宅地建物取引士30万円 管理業務主任者10万円
資格手当年額：不動産鑑定士 48万円 宅地建物取引士24万円（非従事者12万円）管理業務主任者24万（非従事者6万円）会計士18万円 他

＜その他補足＞
オフィスカジュアルOK 国内・海外研修 時短・時差出勤 退職金（勤続年数による）結婚祝金（5万）
出産祝金（一子毎10万加算、6人目より100万） 傷病見舞金（業務上1万円、業務外5千円）
三大疾病見舞金（本人5千円）スペシャリスト手当（専門性を有し承認された者:月5千〜30万円）
多子加算（2人目:月額3千円、3人目以降:月額5千円）古島・リゾートトラスト保養施設利用 ARUARUMEMBERS利用可能
企業型確定拠出年金 災害見舞金 死亡弔慰金（本人業務上200万）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。