• KMT株式会社

    【未経験可】人材育成制度 やる気さえあればスキルアップができる環境!

    【長崎】データ解析・アプリケーションサポートエンジニア

    【未経験可】人材育成制度 やる気さえあればスキルアップができる環境!

    KMT株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/08

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    半導体メーカー工場にて、検査装置のデータ解析やレシピ調整など、装置稼働の最適化を行うポジションです。入社後はオンライン・実地教育で基礎から学べるため、未経験の方も安心です。

    【職務詳細】
    ・装置ログデータの管理・要因分析
    ・エラー発生状況やレシピ安定度の集計・報告
    ・測定レシピの編集・展開
    ・メーカーエンジニアと同行し、装置立ち上げ支援など

    <入社後の流れ>
    1.オンライン導入教育:半導体基礎・安全教育などを習得

    2.約3~6ヶ月の実地トレーニング:茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修・装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ

    3.現場へ同行し立ち上げ作業を経験:メーカーエンジニアと共に最前線で実務

    4.現場配属でアプリケーション業務稼働開始
    ※実地研修や現場配属時は出張扱いとないホテル代全額会社負担、日当支給あり

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・未経験歓迎!
    ・主体的に学ぶ姿勢がある方
    ・全国への出張に抵抗がない方

    【尚可】
    ・半導体業界での経験

    【勤務スタイル】
    全国の大手半導体メーカー工場での勤務が中心となり、出張ベースでの就業となります(転居不要)。ホテル代は会社負担、日当支給あり。

    【海外出張について】
    経験習熟後に必要に応じて海外(台湾・韓国・アメリカ等)への出張の可能性あり。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 市場調査、分析
      その他(教師、公務員など) > その他職種
      勤務地
      雇入れ直後
      長崎県諫早市津久葉町2060-15
      ※在籍は上記ですが、出張ベースでの就業となります。

      JR長崎本線「西諫早」駅より車で8分

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 300万円 ~ 420万円

      年収:300万~420万程度
      月給制:月額210000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00~18時00分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日~20日、夏季休暇、冬期休暇、介護休暇、育児休暇、GW休暇、慶弔休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当:実費負担(上限20000円)/家族手当:扶養手当あり/住居手当:20000円(入寮者10000円)/寮社宅:独身者向け(家族向けは要相談)/退職金制度:勤続3年以上/資格取得制度/リーダー手当/管理職手当/深夜割増手当/育児・介護休業(取得実績あり)
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・データを見ることが苦手でない方
      ・チームで協力しながら物事を進められる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      【入社後の教育体制やKMTならではのキャリアアップも準備しています】
      超大手半導体メーカーでの勤務になります。
      技術者として、もしくはマネジメントを担うといったキャリアを用意。
      転勤無し/教育体制が充実/規定に基づき入社祝い金を支給
      サービス・特徴
      【エンジニアリング】
      同社は知性と感性(職人技)を兼ね備えたプロフェッショナルなエンジニア集団です。高いスキルを持つエンジニアがお客様のご要望に合わせてトータルにサポートします。ワンストップサービスにより生産コストを削減し、コストパフォーマンスの向上が期待できます。

      《 段階を踏んで学べる研修》
      最初は知識を身につけるところからスタートし、次に実機を使った専門的な教育…というように、順を追って研修を進めていきます。
      実際、ほとんどの先輩が半導体や設備の知識ゼロで入社しましたが、スキルを身につけ活躍中です!

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート