• 太陽社電気株式会社

    創業90年超の電子部品メーカー。役職定年なし、管理職として組織を導く。

    【岐阜】技術開発（多治見市）※管理職

    創業90年超の電子部品メーカー。役職定年なし、管理職として組織を導く。

    太陽社電気株式会社
    正社員
    • 情報更新日：2026/04/08
    企業の口コミをみる

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    技術開発部の管理職として課をまとめ、新製品開発の牽引および組織マネジメント全般をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・新製品開発の方向性の決定、および開発・改良プロジェクトの推進
    ・部員の業務管理、マネジメント
    ・若手社員の育成、職位階層の構築
    ・対外対応（仕入先、顧客との技術的な折衝）
    ・中長期を見据えた技術開発計画の立案、推進

    【職務の魅力】
    同社は「業界初」の製品を多数ラインナップする技術力を持っており、仕様にない製品のカスタマイズ対応にも長けています。現在は新卒入社者が多い組織となっており、これまでの経験を活かした組織づくりや後輩育成に大きな裁量を持って取り組める環境です。

    【製品概要】
    自動車の「走る・曲がる・止まる」を支える回路に不可欠な「固定抵抗器」を開発しています。1台の自動車に約20000個使用される部品の中でも、特に高い信頼性が要求される主要制御部分に採用されています。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・抵抗器を含む電子デバイス、または電子デバイスを使用する製品の技術開発・製品開発経験（業界不問）
    ・マネジメント経験（10名～20名規模）

    【尚可】
    ・自動車業界向け製品の開発経験
    ・新製品の企画やロードマップ作成の経験
    • 募集要項
    • 企業情報

    • 募集要項

      職種分類
      技術系（電気、電子、機械） ＞ 基礎研究（電気・電子・機械）
      勤務地
      雇入れ直後
      岐阜県多治見市小田町6-1
      JR中央本線「多治見」駅車で約5分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め：無し
      給与
      年収 800万円 ～ 1050万円

      年収:800万～1100万程度
      月給制：月額350000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与：年2回
      昇給：年1回
      勤務時間
      08:00〜17:00
      8時00分～17時00分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間：無期
      試用期間：有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季連続休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当、家族手当、寮・社宅、退職金制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
      喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      部下やチームの成長にやりがいを感じ、主体的に組織改善を提案できる方
      サービス・特徴
      同社は、創業90年以上の歴史を誇る固定抵抗器の専門メーカーです。
      同社の製品は、高い技術力と品質により、国内屈指の大手企業から厚い信頼を得ています。
      特に自動車業界向けが製品の90％以上を占めており、近年の電気電子化の波を受けて、カーエレクトロニクス分野での重要性はさらに高まっています。
      他社に先駆けた「業界初」の製品開発や、顧客の細かなニーズに応えるカスタマイズ対応に長けており、独自の市場ポジションを確立しています。
      国内のみならずグローバル展開も積極的に推進しており、安定した経営基盤を持ちながら、成長を続ける企業です。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    ＜ワークポートの特徴＞
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上（※2）の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    ＜ご注意＞
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
    ※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）
    社名 株式会社ワークポート