• 東宝ファシリティーズ株式会社

    【有楽町/未経験歓迎】ビルマネジメント(内勤7割)/残業20h/土日祝休み/転勤なし/東宝グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【有楽町/未経験歓迎】ビルマネジメント(内勤7割)/残業20h/土日祝休み/転勤なし/東宝グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【有楽町/未経験歓迎】ビルマネジメント(内勤7割)/残業20h/土日祝休み/転勤なし/東宝グループ

    〜完全未経験歓迎/サブコン・ゼネコンでの工事管理経験が活かせる◎/東宝グループ/渋谷他の商業施設など管理実績多数/土日祝休み/残業20時間程/内勤業務7割/転勤なし〜

    ■業務内容:
    オフィス・商業施設・ホテルなどの空調設備の管理業務をお任せします。
    <内勤業務>
    ・発注者および協力会社との調整
    ・積算、見積書作成、契約書類作成
    <外勤業務>
    ・受託物件の施工管理、建物点検、および点検報告書作成・改善提案
    ※施工管理は点検に基づく不具合の是正工事や、当社で管理しているビルのテナント入退去工事や改装工事になります。
    ※建物点検は毎年2回、春・秋に定期的に行っております。物件は郊外に多く、飲食店舗・物販店舗・アミューズメント施設などです。

    ■組織構成:
    配属される施設技術室は年齢層40〜50代、人数3名で構成されています
    ■就業環境:
    残業月20時間程度、土日祝休みですが、休日出勤の場合も振替休日がとれ、有給も夏休みなど長期休暇と併せて取得するよう推奨しており、働きやすい環境が整っています。休日出勤も実態はほとんど発生しておらず、2022年11〜12月は発生しておりません。工事によっては夜勤勤務が月に2回ほど発生します。

    ■実績
    渋谷ヒカリエ・目黒セントラルスクエアなどのメンテナンス工事を継続的に受注しており、今後も安定的な受注が見込めております。

    ■評価
    工事実績や勤務態度を元に評価を実施しており、年単位での10〜20万円の昇給実績などもございます。

    ■同社の特徴
    1960年創業の同社は、「清掃業」「設備管理業」「警備業」「建設業」を事業の柱とする総合ビルマネジメント業を営んでいます。
    東宝グループの創始者小林一三翁の「朗らかに、清く正しく美しく」の理念のもと、全社が一丸となって日々品質の向上に努めることで、オーナーをはじめ社会からの信頼に応えていきたいと思っています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

      ■歓迎条件:
      ・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
      ・サブコンやゼネコンで工事管理経験をお持ちの方(資格不問)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月20時間程度 ■夜間勤務:月平均2〜3日(年間30日前後)

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,343,780円〜
      その他固定手当/月:53,837円〜

      <月額>
      333,340円〜(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      固定残業手当84,188円〜(月50時間相当)
      その他の固定手当の内訳は深夜残業手当の月10時間相当分です。
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数112日

      ■土日祝休み(※第一土曜のみ総労働時間調整の為、9:30〜15:00出社がございます)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定による支給
      住宅手当:社内規定による支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      嘱託・再雇用制度あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      職務に直接関係のある資格についての取得・更新等に関する必要経費は会社の定めた範囲で費用を負担します。

      <その他補足>
      財形貯蓄
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      4ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東宝ファシリティーズ株式会社
      設立 1960年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・清掃業務…清掃業務は、建物を利用する顧客へ清潔感、快適感を提供するサービスです。同社では、様々な用途で使用するオフィスビルや商業施設など、状況に応じた適切な清掃方法をプランニングし、提供、実施します。計画的な清掃を行うことにより、美観の向上、快適な空間を提供するばかりでなく、建物の寿命を延ばすことにつながります。
      ・設備管理業務…ビルには電気や水道など、多種多様な設備があります。これらの設備でのトラブルは、たとえわずかなものでも建物の居住性や価値にまで様々な影響を与えます。
      資本金 200百万円
      従業員数 315名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
      URL https://tohofc.co.jp/
    • 応募方法