• 東宝ファシリティーズ株式会社

    【日比谷シャンテのテナント支援・販促企画】転勤無/残業15H/魅力ある商業施設づくりに携わる◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【日比谷シャンテのテナント支援・販促企画】転勤無/残業15H/魅力ある商業施設づくりに携わる◎【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/25
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【日比谷シャンテのテナント支援・販促企画】転勤無/残業15H/魅力ある商業施設づくりに携わる◎

    【東宝ブランドを活かした販促も可能◎/所定労働7時間15分で実質労働時間少な目・夜間勤務もありません!/正社員登用前提の採用】

    ◆魅力
    ◎転勤なし、都心の大型商業施設の企画業務に携われる
    ◎残業実質15時間と、バランスの取れた就業環境も実現可能
    ◎テナント担当だけでなく、施設運営全体に関わり、着実にスキルを身に着けられます。

    ◆業務内容:
    日比谷シャンテ(商業施設)の「運営管理業務」をお任せ致します。
    <業務詳細>
    〇テナント売上管理業務:日次、月次売上集計、賃料・諸経費計算、マスタ登録、担当フロアへの動員企画の立案等
    〇販売促進業務:シャンテバザール 季節セール イベント企画 タイアップ企画 装飾 ディスプレイ等に企画、立案、デジタルサイネージ、ホームページ、DM、シャンテカード、SNS運用、顧客情報の管理
    〇分析業務:売上・来館者・顧客状況・商品分析
    ※お任せしたいこと※
    十数店舗の売上管理・販促を担当していただき、各入居テナント様が当施設でより良い運営ができるように支援することで、日比谷シャンテの価値最大化を目指していただきます。

    <将来的には以下の業務もチャレンジ可能>
    〇テナントリーシング:新規出店する店舗の獲得
    〇BM管理(清掃・設備・警備):管理会社との連携 打合せ業務
    〇商店会運営(テナント会):会費収支管理 店長会 総会開催業務、従業員管理、研修・福利厚生企画の企画、立案等

    ◆雇用形態について
    契約社員での採用となりますが、正社員登用前提です。切り替え時には、それまでの勤務態度の評価となり、ほとんどの方が登用されております。

    ◆働き方
    ◎月末に来月のシフト希望を提出しながら、調整しております。シフトによる連休の取得・土日休みとすることも、もちろん可能です。
    ◎所定労働7時間15分での平均残業30Hのため、8時間就業で15時間程度の残業時間となります。
    ◎年末年始(2日間)、夏季休暇(3日間)と長期休暇もございます。

    ◆組織構成
    20代〜40代合計9名(男性6名・女性3名)が所属しております。

    ◆販促事例
    東宝の映画・演劇・アニメーションとコラボした販促を実施する機会が多いです。最近はSNSにも注力しており、各自のアイディアを活かした多種多様な企画の提案〜実行が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      商業施設、複数店舗における売上管理や販促企画のご経験

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東宝日比谷ビル(日比谷シャンテ)
      住所:東京都千代田区有楽町1丁目2-2
      勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜18:15 (所定労働時間:7時間15分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■10時〜18時15分または12時〜20時15分(休憩60分)■残業:月30時間(会社全体)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足事項無

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,282,360円〜3,937,800円
      その他固定手当/月:37,890円〜45,500円

      <月額>
      416,670円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      固定残業手当105,250円〜(月50時間分)
      その他の固定手当37,890円の内訳は深夜残業手当の月10時間分です。
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ■シフト制(希望休が出せます。)
      ■そのほか:創立記念休暇1日、休館日12/31・1/1(年末年始休日)、夏季休暇3日
      ■有給休暇は労基法のとおり入社6ヵ月後10日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:6ヵ月定期代相当額で上限300,000円
      住宅手当:社内規定による支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      嘱託・再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      職務に直接関係のある資格についての取得・更新等に関する必要経費は会社の定めた範囲で費用を負担します。

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■育産休制度
      ■再雇用制度
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】正社員登用前提の採用です。

      <試用期間>
      4ヶ月
      補足事項なし

      契約の更新:有(本文参照)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東宝ファシリティーズ株式会社
      設立 1960年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・清掃業務…清掃業務は、建物を利用する顧客へ清潔感、快適感を提供するサービスです。同社では、様々な用途で使用するオフィスビルや商業施設など、状況に応じた適切な清掃方法をプランニングし、提供、実施します。計画的な清掃を行うことにより、美観の向上、快適な空間を提供するばかりでなく、建物の寿命を延ばすことにつながります。
      ・設備管理業務…ビルには電気や水道など、多種多様な設備があります。これらの設備でのトラブルは、たとえわずかなものでも建物の居住性や価値にまで様々な影響を与えます。
      資本金 200百万円
      従業員数 315名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
      URL https://tohofc.co.jp/
    • 応募方法