具体的な業務内容
【有楽町／理系出身者歓迎】ビルマネジメント◆所定労働7H・残業20H／渋谷ヒカリエ等実績多数◎
＜機械・電気・設備メンテナンスなどのご経験者歓迎！／所定7時間・残業平均20Hで働き方改善◎／メンテナンス工事中心で納期に追われづらい＞
■業務内容
オフィス・商業施設・ホテルなどの空調設備管理業務をお任せ。
始めは先輩社員の書類作成サポートから入り、徐々に発注者とのやり取りや工事の調整の仕方を覚えていただきます。
※ベテラン社員が2名おり、チーム体制で業務に取り組むため、安心して業務を習得いただけます。
＜内勤業務＞※7割程度
・発注者および協力会社との調整
・積算、見積書作成、契約書類作成
＜外勤業務＞
・受託物件の工事管理、建物点検、および点検報告書作成・改善提案
※工事管理は点検に基づく不具合の是正工事や、当社で管理ビルのテナント入退去工事や改装工事になります。
※建物点検は毎年2回、春・秋に定期的に行っております。物件は飲食店舗・物販店舗・アミューズメント施設などです。
※工事によっては夜勤勤務が月に1~2回ほど発生します。
■組織構成
配属される施設技術室は年齢層20代〜50代、人数3名で構成。
■魅力
＜就業環境＞
所定労働時間7時間と短く残業月20ｈ程、土日祝休み（第一土曜日のみ出社：有給でお休みにする方も多いです）
新築ではなくメンテナンス工事が大半のため、納期に追われずらく、働き方も調整しやすいです。
＜専門性が身につく＞
設備管理・施設運営・建設・清掃などの事業を中心とした同社で、専門性を身に着けることが出来ます。
維持管理計画などを企画していくため、より上流工程のスキルも身に付きやすいです。
＜安定の実績＞
渋谷ヒカリエ・目黒セントラルスクエアなどのメンテナンス工事を継続的に受注しており、今後も安定的な受注が見込めております。
■評価制度
工事実績や勤務態度を元に評価を実施し、年単位での10〜20万円の昇給実績などもございます。
■同社の特徴
1960年創業の同社は、「清掃業」「設備管理業」「警備業」「建設業」を事業の柱とする総合ビルマネジメント業を営んでいます。
東宝グループの創始者小林一三翁の「朗らかに、清く正しく美しく」の理念のもと、全社が一丸となって日々品質の向上に努めることで、オーナーをはじめ社会からの信頼に応えていきたいと思っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
