具体的な業務内容
【大崎】人事※残業15H程度／年休124日／持続可能なビジネスで創業以来黒字経営
〜社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト／アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入／事業安定性◎創業以来黒字経営〜
■業務内容：
水処理薬品、装置、メンテナンス、薬品、技術サービスを通じて多様な水処理ニーズにこたえ、新しい価値を提供し続ける総合水処理メーカーの人事をとしてご活躍いただきます。
■業務詳細：
希望や経験に応じて下記のメイン業務を分担いたします。
・社員教育(新入社員教育、階層別教育、メンター制度などの社内研修企画運営)
・採用(新卒・説明会やインターン企画、運家／中途：求人活動、日程調整、応募者対応)
・社内業務運営等
※変更の範囲：会社の定める業務
■教育体制：
階級別研修や外部講習の開催、E-ラーニングシステムなども完備しています。
■働き方：
年休124日、残業月平均15時間とご自身の時間を確保しながら働くことが可能です。時育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があります。
■同社の魅力：
◇全国各地に拠点を置き、納品後もきめ細やかなメンテナンスサービスを行っていることも特徴で、多くのお客様と長く取引があります。そのため、既存のお客様が多いことや定期水質調査や装置の消毒の義務化されているため導入いただきやすい環境です。水処理は生活に欠かすことができないことや、社会や業界の動向による影響が少ないため、創業以来、安定して事業を継続しています。
【 主要取引先 】アサヒビール/明治/サントリー/北越紀州製紙/ツムラ/JFEスチール/日本製鉄/富士通/トヨタ自動車/三井不動産/KDDI/イオン/ホテルオークラ/丸の内熱供給/東京ドーム 他
チーム／組織構成
