具体的な業務内容
【岐阜県内】完全注文住宅の営業職◆福利厚生◎キャリアステップ充実/高品質・適正価格のアキュラホーム
<「キリンと住める家」でおなじみアキュラホーム/社員想いの制度・福利厚生充実◎/品質・性能・デザインのクオリティを追及した理想の住まいづくり>
■業務内容:
木造の完全注文住宅を手掛ける当社での住宅営業です。住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。
(1)住宅間取りのご提案(2)土地探し(3)資金計画(4)税金などのご相談など住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■1日の流れ(例):
10:00〜 朝礼
10:30〜 MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など)
12:00〜 昼食
13:00〜 現地調査(お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します)
16:00〜 資料作成(敷地調査報告書・間取り図作成など)
19:00〜 帰社(明日以降の準備)
※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。
■家づくりの特徴:
プロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適性価格の注文住宅を提供しています。
■当社の魅力:
◇長期休暇制度:9日間連続で休むことを原則とし、早期から予定を立て、同じ部署内で情報共有することで休暇取得を目指しています。(2022年の取得実績8割超)
◇キャリアデザイン制度:自己申告や所属長からの推薦を受けた社員が、所属長と自身のキャリアデザインについて話し合うことにより、個々人の意志が人事異動に反映される制度です。多くの方がこの制度でキャリアを切り開いています。
◇しあわせ一時金制度:1人目の出産時には30万円、2人目50 万円、3人目以降は1人につき100万円の出産祝い金を支給いただける制度です。
■モデル年収について:
※営業社員は契約金額に応じて別途報奨金が支給されます
例)800万円/36歳 入社7年目 営業主任(月給35.4万+賞与160万+報奨金)年10棟
例)630万円/30歳 入社4年目 営業(月給30.2万+賞与120万+報奨金)年8棟
チーム/組織構成