具体的な業務内容
【三河エリア】完全注文住宅の営業職◆福利厚生◎キャリアステップ充実／高品質・適正価格のアキュラホーム
＜「キリンと住める家」でおなじみアキュラホーム／社員想いの制度・福利厚生充実◎／品質・性能・デザインのクオリティを追及した理想の住まいづくり＞
■業務内容：
木造の完全注文住宅を手掛ける当社での住宅営業です。住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。
（1）住宅間取りのご提案（2）土地探し（3）資金計画（4）税金などのご相談など住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■1日の流れ（例）：
10:00〜 朝礼
10:30〜 MTG （担当のお客様の進捗状況の報連相など）
12:00〜 昼食
13:00〜 現地調査（お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します）
16:00〜 資料作成（敷地調査報告書・間取り図作成など）
19:00〜 帰社(明日以降の準備）
※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。
■家づくりの特徴：
プロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適性価格の注文住宅を提供しています。
■当社の魅力：
◇長期休暇制度：9日間連続で休むことを原則とし、早期から予定を立て、同じ部署内で情報共有することで休暇取得を目指しています。（2022年の取得実績８割超）
◇キャリアデザイン制度：自己申告や所属長からの推薦を受けた社員が、所属長と自身のキャリアデザインについて話し合うことにより、個々人の意志が人事異動に反映される制度です。多くの方がこの制度でキャリアを切り開いています。
◇しあわせ一時金制度：1人目の出産時には30万円、2人目50 万円、3人目以降は1人につき100万円の出産祝い金を支給いただける制度です。
■モデル年収について：
※営業社員は契約金額に応じて別途報奨金が支給されます
例）800万円／36歳 入社7年目 営業主任（月給35.4万+賞与160万＋報奨金）年10棟
例）630万円／30歳 入社4年目 営業（月給30.2万+賞与120万＋報奨金）年8棟
チーム／組織構成
