具体的な業務内容
【大阪/吹田】法人営業(工務店支援)◆業界経験不問/土日休み/ホワイト企業アワード連続受賞
〜14期連続無借金経営の安定企業／社員想いの制度・福利厚生充実／業界知識は不問です！経営者相手の法人営業〜
注文住宅メーカーにおける工務店支援事業を行う同社のビルダー事業部において、SABMの工務店支援業務（新規開拓含む）を担っていただきます。
■職務内容：
【営業先】工務店の経営陣
【集客方法】セミナー開催、テレアポイント
【営業メンバー】20代２名／30代1名／40代3名／50代1名
・アキュラグループや会員工務店の成功してきた実践ノウハウを武器に、関西の工務店に向けて新たにSABMの加盟店募集を進めてまいります。
・様々な媒体やセミナー開催などで新規工務店を誘致し、入会につなげていきます。（入会につながるセミナーやツールは準備しております）
※個々のノルマやインセンティブはなく、チームで「月間１件の加盟店開拓」という目標を追います。
・入会後は様々な勉強会やノウハウ提供を活用して、成功事例の共有や課題解決サポートを実施し、地域工務店の成長につなげます。
・加盟店からは月々のロイヤリティを いただいており、代わりに同社のネームバリューやノウハウを提供することで、SABMに加盟頂いた工務店の売り上げは約110%成長しております。
■事業詳細：
アキュラグループ（AQ Group）は現在、100拠点体制となっています。工務店支援事業のネットワークである「JAHBNET」も25周年に向かい、更なる発展を目指し進めてまいります。多くの工務店を元気にし、活性化させていくことに改めて力を入たい。つまり新規工務店募集を強化することにより、ともに成長するあらたなメンバーを募集させて頂くこととなりました。
アキュラホームの家づくり：、トータルなコストダウンにより、適正価格を追求した革新的な家づくりを実践しています。
■キャリアエントリー制度：
自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。
チーム／組織構成
