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    【埼玉/大宮駅】人事(新卒・中途採用担当)◆採用計画〜研修まで幅広い業務に携われます◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/大宮駅】人事(新卒・中途採用担当)◆採用計画〜研修まで幅広い業務に携われます◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/08
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/大宮駅】人事(新卒・中途採用担当)◆採用計画〜研修まで幅広い業務に携われます◆福利厚生充実

    ~木造住宅のアキュラホーム/福利厚生充実/木造住宅のアキュラホーム/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~

    ■業務内容:
    当社にて、採用・研修実務全般をお任せ致します。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■担当業務詳細:
    主に新卒・中途採用における実務担当として、採用計画の立案から実務全般をお任せします。
    また、研修における研修内容の立案から実務全般もお任せします。限られた業務だけでなく、様々なことにチャレンジできる環境があり、意欲のある方には更に活躍できるステージを提供します。

    ■組織構成:
    現状、計7名の構成となっております(部長1名、メンバー5名、パート1名)

    ■働き方に関して:
    ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。

    ■キャリアデザイン申告制度:
    なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。
    この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。

    ■魅力:
    ・中途入社の方はほとんど不動産業界業界未経験・営業職未経験者ですが、入社後活躍されている方がほとんどです。
    ・福利厚生が充実しています。(例)子供1人出産につき30万円、2人目50万円、3人目以降100万円など社員思いのユニークな制度があります。)

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ・事業会社の人事担当として、採用業務や研修業務のご経験が3年以上ある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
      勤務地最寄駅:各線/大宮駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業30時間〜40時間

      給与

      <予定年収>
      430万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      固定月給

      <賃金内訳>
      月額(基本給):203,000円〜279,000円
      固定残業手当/月:66,000円〜71,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      269,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。
      ■昇給・賞与
      ■賞与:有(年2回)、自身の業績評価により変動します。
      ■昇給:有 (年1回)、昨年の評価により変動します。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      ・週休2日(日曜日+他月4日)
      ・夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
      ・有給休暇・慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:同社規定により支給

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT研修、プロジェクト研修他
      ■宅建、建築士、施工管理技士、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励(資格取得一時金制度あり※例…一級建築士40万円、宅建20万円等)

      <その他補足>
      ■キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
      ■従業員持株会制度、提携保養施設
      ■損害保険料補助制度
      ■しあわせ一時金制度(出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
      ■育児コース転換制度(育児休業後〜小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      処遇は本採用後と同様です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社AQ Group
      設立 1986年5月
      事業内容
      ■概要:
      同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
      そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。
      資本金 93百万円
      売上高 【売上高】59,563百万円
      従業員数 1,522名
      本社所在地 〒3310052
      埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
      URL http://www.aqura.co.jp/
    • 応募方法