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    【兵庫/加古川】リフォームアドバイザー(反響営業)◆未経験歓迎/福利厚生充実/人気住宅ランキング1位【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫/加古川】リフォームアドバイザー(反響営業)◆未経験歓迎/福利厚生充実/人気住宅ランキング1位【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/08
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫/加古川】リフォームアドバイザー(反響営業)◆未経験歓迎/福利厚生充実/人気住宅ランキング1位

    〜2022人気住宅ランキングNo.1/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数〜

    同社で建築をしたお客様を中心にリフォームのご提案をします。展示場での集客やマーケティングに注力しており、飛び込みなどはなくほぼ100%反響営業の仕事です。
    新規事業立ち上げの為の増員採用となっており、将来的には分社化することも視野にあり、上り詰めれば企業の幹部なども狙いやすい環境!成長拡大中の同社で活躍いただける人材を募集いたします!

    ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
    (1)ご要望ヒアリング→(2)現況調査→(3)リフォームプラン提案・見積→(4)契約→(5)施工管理→(6)完成→(7)アフターフォロー
    お客様からの反響や、仲介サイトや展示場からの紹介がメインとなりますので、飛込やポスティングなどはなく、お客様と向き合って営業をいただけます。最後まで担当者が一貫して対応しますのでお客様にも安心をいただけ、高いリピート率を誇っております。
    空家再生・耐震補強・間取り変更・マンションスケルトン・大規模修繕等々・・・、リフォーム分野は多種多様ですので、今までのスキルを十分活かせます。
    担当エリアは西宮市〜大阪市がメインとなりますが、京都や奈良方面に言っていただく可能性もございます。
    売り上げに応じインセンティブもございますので、「お客様と寄り添いたい」「一方でしっかりと給与ももらいたい」そんな方にぴったりの環境です。

    ■入社後:
    リフォーム事業部には部長を含め現在5名がおります。全員が中途入社で穏やかな雰囲気です。
    経験や知識が浅い方に関しては、朗らかな部長がしっかりとマンツーマンで業務を指導させていただきます。

    ■はたらく環境:
    週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。
    また、PCは定時のプラス2時間しか使えないなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。

    ■充実な福利厚生:
    子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれか※業界未経験・職種未経験歓迎です!!
      ・何らかの営業のご経験
      ・住宅や不動産に関する業界経験(施工管理、設計など)

      ■歓迎条件:
      ・「一級建築士」「二級建築士」有資格者優遇(一級&二級施工管理技士でも可)
      ・リフォーム経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      兵庫営業所
      住所:兵庫県加古川市尾上町今福49-1 加古川展示場内
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業30時間以内※ノー残業デー、PCシャットダウンあり

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      固定月給

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜305,000円
      固定残業手当/月:50,000円〜75,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜380,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      賞与:年2回
      昇給:年1回
      ※月30時間分残業手当(5万円〜7万5千円)含む(超過分は別途支給)
      ※インセンティブあり


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      週休2日(水曜+個人公休)
      夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
      有給休暇・慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:当社規定により支給

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得一時金制度、OJT研修、プロジェクト研修、入社オリエンテーション研修等

      <その他補足>
      ■通勤手当(交通費全額支給)※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
      ■車両手当(社内規定に則した車両の持込必須)、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度
      ■報奨金制度(実績に応じる)、キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
      ■しあわせ一時金制度(出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
      ■育児コース転換制度(育児休業後〜小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      処遇は本採用後と同様です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社AQ Group
      設立 1986年5月
      事業内容
      ■概要:
      同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
      そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。
      資本金 93百万円
      売上高 【売上高】59,563百万円
      従業員数 1,522名
      本社所在地 〒3310052
      埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
      URL http://www.aqura.co.jp/
    • 応募方法