【浜松市】注文住宅の設計職《完全自由設計｜大空間＋高耐震の技術》◆残業少・報奨金有！木造のアキュラ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅業界のご経験があり、設計職に興味のある方

■歓迎条件：
・住宅設計の経験
・CAD使用経験がある方は歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30ｈ

＜予定年収＞
400万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,500円〜296,700円
固定残業手当/月：65,000円〜85,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
258,500円〜381,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は目安です。経験・スキル・雇用形態に応じて決定します。
※管理職以外は30時間分の残業代含みます（超過分は支給）

■昇給・賞与
賞与：有（年2回）、自身の業績評価により変動します。
昇給：有　(年1回）、昨年の評価により変動します。
※その他、業務効率に応じた報奨金有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■年間休日115日／完全週休2日（水曜+個人公休）
■夏季休暇4日、年末年始休暇6日
■上記年間休日に加え、リフレッシュ休暇年6日（9日連続を推奨）
■有給休暇・慶弔休暇・産育児休など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳
定年再雇用有（最大65歳迄再雇用）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、プロジェクト研修他
■宅建、建築士、施工管理技士、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励
（資格取得一時金制度あり※例…一級建築士40万円、宅建20万円等）

＜その他補足＞
■キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能）
■従業員持株会制度、財形貯蓄、社員割引制度
■提携保養施設
■損害保険料補助制度
■しあわせ一時金制度（出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給）
■育児コース転換制度（育児休業後〜小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
処遇は本採用後と同様です。