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    【岡崎市】戸建木造住宅のアフターメンテナンス◆制度・福利厚生充実◎/高品質・適正価格のアキュラホーム【dodaエージェントサービス 求人】

    【岡崎市】戸建木造住宅のアフターメンテナンス◆制度・福利厚生充実◎/高品質・適正価格のアキュラホーム【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岡崎市】戸建木造住宅のアフターメンテナンス◆制度・福利厚生充実◎/高品質・適正価格のアキュラホーム

    <「キリンと住める家」でおなじみアキュラホーム/社員想いの制度・福利厚生充実◎/品質・性能・デザインのクオリティを追及した理想の住まいを展開>
    ■業務内容:
    当社カスタマーサービス部門にて、注文住宅を購入されたお客様からのお問合せに対し、定期点検・修理依頼業務を担当いただきます。
    ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

    ■主な仕事内容:
    (1)定期点検業務
    ・お客様との点検スケジュール調整
    ・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施
    ・点検結果の報告(報告書の作成)
    (2)修理対応
    ・お客様からのお問合せ対応・現調のスケジュール調整
    ・お客様宅を訪問し、現場の状況確認
    ・業者手配や見積作成

    ■家づくりの特徴:
    プロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適性価格の注文住宅を提供しています。

    ■当社の魅力:
    ◇長期休暇制度:9日間連続で休むことを原則とし、早期から予定を立て、同じ部署内で情報共有することで休暇取得を目指しています。(2022年の取得実績8割超)
    ◇キャリアデザイン制度:自己申告や所属長からの推薦を受けた社員が、所属長と自身のキャリアデザインについて話し合うことにより、個々人の意志が人事異動に反映される制度です。多くの方がこの制度でキャリアを切り開いています。
    ◇しあわせ一時金制度:1人目の出産時には30万円、2人目50 万円、3人目以降は1人につき100万円の出産祝い金を支給いただける制度です。

    ■当社について:
    AQ Group(旧:アキュラホーム)は大工出身の代表が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開しています。高品質・適正価格の木造注文住宅で30年以上にわたり増収増益を続けてきました。
    新型コロナウイルス感染拡大の影響で社会が変化する中でも、WEB集客強化による豊富な反響とオンライン商談、イベント開催により、時代に合った商品力で計画を上回る成長を実現してきました。さらなる成長、会社拡大に向けて、採用強化を行っています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <必須スキル>
      住宅業界にてアフターメンテナンス業務もしくは施工管理の経験者

      <歓迎スキル>
      「建築士」「施工管技士」「リフォーム診断士」資格取得者歓迎

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      岡崎支店
      住所:愛知県岡崎市大樹寺1-5-20
      勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/大門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※就業場所の変更の範囲:本社および会社の定める就労場所

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      460万円〜610万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):277,000円〜383,000円
      固定残業手当/月:65,000円〜75,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      342,000円〜458,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収は目安です。経験・スキルに応じて決定します。
      ※管理職以外は30時間分の残業代含みます(超過分は支給)

      ■昇給・賞与
      賞与:有(年2回)、自身の業績評価により変動します。
      昇給:有 (年1回)、昨年の評価により変動します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      ■年間休日115日/週休2日(日曜+個人公休)
      ■夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
      ■有給休暇・慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:当社規定により支給

      <定年>
      60歳
      定年再雇用有(最大65歳迄再雇用)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT研修、プロジェクト研修他
      ■宅建、建築士、施工管理技士、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励(資格取得一時金制度あり※例…一級建築士40万円、宅建20万円等)

      <その他補足>
      ■キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
      ■従業員持株会制度、財形貯蓄、社員割引制度
      ■提携保養施設
      ■損害保険料補助制度
      ■しあわせ一時金制度(出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
      ■育児コース転換制度(育児休業後〜小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      処遇は本採用後と同様です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社AQ Group
      設立 1986年5月
      事業内容
      ■概要:
      同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
      そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。
      資本金 93百万円
      売上高 【売上高】59,563百万円
      従業員数 1,522名
      本社所在地 〒3310052
      埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
      URL http://www.aqura.co.jp/
    • 応募方法