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    【さいたま市中央区】新築木造住宅の設計職※福利厚生充実/高品質な家作り/3年連続ホワイト企業AW受賞【dodaエージェントサービス 求人】

    【さいたま市中央区】新築木造住宅の設計職※福利厚生充実/高品質な家作り/3年連続ホワイト企業AW受賞【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【さいたま市中央区】新築木造住宅の設計職※福利厚生充実/高品質な家作り/3年連続ホワイト企業AW受賞

    ~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~

    ■担当業務:
    木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
    半年で10邸〜15邸程担当していきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■担当業務詳細:
    営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。
    設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。
    着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。

    ■一日の流れ:
    10:00〜 朝礼
    10:30〜 MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など)
    12:00〜 昼食
    13:00〜 お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応 
    19:00〜 帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。)
    ※土日はお客様との打ち合わせや、式典(引渡し式、地鎮祭等)があります。

    ■働き方に関して:
    ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
    ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。

    ■特徴:
    ・1人あたり半期で15棟扱えるようになることを目指します。
    ・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。
    ・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。
    ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・住宅設計経験をお持ちの方(1年以上)
      ・自動車免許をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      ★埼玉西支店(24年更新)
      住所:埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40 ImasSaitama Central 4F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業30時間

      給与

      <予定年収>
      430万円〜865万円

      <賃金形態>
      月給制
      固定月給

      <賃金内訳>
      月額(基本給):203,000円〜500,000円
      固定残業手当/月:66,000円〜82,500円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      269,000円〜582,500円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験スキルに応じて決定します。
      ■モデル年収:
      ・430万円(27歳、新卒5年目)
      ・600万円(35歳、中途入社6年目。主任)
      ■昇給・賞与
      賞与:有(年2回)、自身の業績評価により変動します。
      昇給:有 (年1回)、昨年の評価により変動します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      ・週休2日(水曜+個人公休)
      ・夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
      ・有給休暇・慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給…車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:同社規定により支給

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT研修、プロジェクト研修他
      ■宅建、建築士、施工管理技士、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励(資格取得一時金制度あり※例…一級建築士40万円、宅建20万円等)

      <その他補足>
      ■キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
      ■海外社員研修(実績…ハワイ等)、海外視察研修(デザイン力向上をめざしミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察)
      ■従業員持株会制度、提携保養施設、社有車貸与
      ■損害保険料補助制度
      ■しあわせ一時金制度(出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
      ■育児コース転換制度(育児休業後〜小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      処遇は本採用後と同様です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社AQ Group
      設立 1986年5月
      事業内容
      ■概要:
      同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
      そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。
      資本金 93百万円
      売上高 【売上高】59,563百万円
      従業員数 1,522名
      本社所在地 〒3310052
      埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
      URL http://www.aqura.co.jp/
    • 応募方法