• 株式会社AQ Group

    【岡山/未経験歓迎】アドバイザー◆高年収×福利厚生充実◆CMでもお馴染み!ホワイト企業アワード受賞【dodaエージェントサービス 求人】

    【岡山/未経験歓迎】アドバイザー◆高年収×福利厚生充実◆CMでもお馴染み!ホワイト企業アワード受賞【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/01/31
    • 掲載終了予定日:2025/03/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岡山/未経験歓迎】アドバイザー◆高年収×福利厚生充実◆CMでもお馴染み!ホワイト企業アワード受賞

    【14期連続無借金経営の安定企業/社員想いの制度・福利厚生充実/当面転勤なし/固定給の割合高め】
    ■職務内容:福山支店管轄の各営業所(岡山県内3拠点)にて、注文住宅の提案営業を行っていただきます。
    ■営業スタイル:完全反響営業となります。モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。飛び込みや電話営業は実施しておりません。
    ■仕事の流れ:
    (1)展示場に来場された顧客に住宅に関する相談を受け、同社の高品質な注文住宅を案内:顧客の要望に耳を傾け(家族構成・生活習慣・趣味・収入・新生活の夢等)、顧客が建てたい家のイメージを明確化します。
    (2)イメージ図面を営業がパソコンで作成:誰にでも使える簡単なソフトの為、使用経験のない方でも問題ありません。
    (3)顧客との具体的な空間のイメージを煮詰め、設計部門と共に本格的な設計図面を起こす。
    (4)顧客と完成の喜びを分かち合う。
    ■組織構成:各営業所6〜7名の営業担当が所属しています。

    ■社員想いの制度を取り揃えております:
    ・しあわせ一時金制度…しあわせな住まいづくりのお手伝いをする社員もしあわせであってほしいという想いから、お子様の出産時に最大100万円の祝い金を支給します。
    ・9日間連続休暇の取得を推進…全社員の7割以上が取得しております。
    ・キャリアチャレンジ制度…営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。
    ■特徴:日本の住宅価格は、欧米より30〜40%も高いというのが定説になっています。そこには旧来の住宅業界の高コスト体質があります。アキュラホームの家づくりは、釘1本、ビスひとつまでコストを細部にわたって検討し、現場の作業効率を徹底的に見直すことで適正価格を実現。さらに、下請けや孫請けを排除して中間マージンをカット。部材の大量一括購入をはじめ、物流面では配送センターを設置して合理化を図るなど、トータルなコストダウンにより、適正価格を追求した革新的な家づくりを実践しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      \業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
      下記いずれからのご経験をお持ちの方
      ・何らかの営業経験をお持ちの方
      ・サービス職経験をお持ちの方
      ※普通自動車免許は必須になります

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岡山県

      <勤務地詳細>
      岡山県内いずれかの展示場
      住所:北長瀬展示場、藤田展示場、RSK展示場、倉敷展示場、倉敷モデルハウス
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      通常転居を伴う転勤はございません(所長クラスのみ、他地域に転勤の可能性があります)。

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:月平均30時間程度

      給与

      <予定年収>
      408万円〜712万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):175,000円〜410,000円
      その他固定手当/月:25,000円
      固定残業手当/月:55,000円〜75,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      255,000円〜510,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記ご年収は30時間分の固定残業代、その他各種手当を含んだ金額
      になります。
      ■モデル年収
      年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円(年7棟契約)
      年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円(年12棟契
      約)
      賞与:年2回
      昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      年間休日121日(2022年度実績)※フレッシュ休暇込み
      週休2日(水曜+個人公休)
      夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
      有給休暇・慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:ガソリンカード貸与
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項無し

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。宅建、施工監理技士、FP等職務に関連する資格の取得を奨励(取得一時金制度完備)。

      <その他補足>
      ・しあわせ一時金制度(出産祝い金):1人目30万円/2人目50万/3人目以降100万
      ・車持込手当:月2.5万円
      ・ETC貸出あり
      ・従業員持株会制度
      ・資格取得一時金制度
      ・提携保養施設
      ・損害保険料補助制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      選考の結果、スキル等によっては契約社員採用の場合がございます。※詳細は試用期間備考欄に記載

      <試用期間>
      3ヶ月
      処遇は本採用後と同様です。
      契約社員の際の条件は正社員と同じ
      【契約期間:4ヵ月】【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社AQ Group
      設立 1986年5月
      事業内容
      ■概要:
      同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
      そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。
      資本金 93百万円
      売上高 【売上高】59,563百万円
      従業員数 1,522名
      本社所在地 〒3310052
      埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
      URL http://www.aqura.co.jp/
    • 応募方法