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【大阪】社内SE(自社サービスの運用保守)
自社プロダクト/自分のつくったサービスが世の中に広がっていく経験ができます!
株式会社ヒューマネージ正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
HR Tech(人事関連のITサービス)の分野でシェアの高い、自社プロダクト(i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど)のWebアプリケーションの運用・保守、チームメンバーのフォローをお任せいたします。
【職務詳細】
・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正
・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務
・サービスのお客様からの質問に関するログ調査
・チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など
【仕事の魅力】
・シェアトップクラス!世の中の人が普通に使っているプロダクトに関われます。
・自社プロダクトのため、企画をゼロから実現できます。
・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット&アウトプットが求められる環境です。
・システム開発には「企業(人事の方)の課題解決」「就活生や働く人々の目線」両方の視点が必要とされ、幅広く×深い経験をつむことができます。
・プロジェクトはすべてチームワーク。社内・社外と連携しながら、取り組める環境です。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・PHP開発経験3年以上、
・フレームワークの使用経験
・MySQLのご経験
・MVCの理解 (FWを使用した開発経験)
【尚可】
・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまでPM/PLで進めた経験
・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
開発言語:PHP、JavaScript
フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js
データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)勤務地 雇入れ直後
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6番1号 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩4分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 500万円 ~ 650万円
年収:500万~650万程度
月給制:月額329000円
給与:ご経験・スキル等に応じて決定
賞与:年2回
昇給:年1回勤務時間 08:00〜20:00
フレックスタイム制(コアタイム無し/フレキシブルタイム 8時00分~20時00分)※フレックスタイム制は、試用期間終了後に適用試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 年間休日123日(完全週休2日制(土日祝日休み))、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(婚姻、慶弔等)、育児・介護休暇など※年間休日数は年によって異なります待遇・福利厚生 通勤手当、東急ハーヴェストクラブの施設利用+温泉テアテ 、育児支援テアテ、野菜テアテ/コーヒー、アニバーサリーテアテ(勤続5年、10年、20年に5万円、7万円、10万円の高級カタログギフト)、小学校入学祝金(3万円)、結婚祝金、出産手当、産業医面談等
喫煙情報:敷地内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ー転職コンシェルジュからのコメント 「人材採用(主に新卒採用)」と「従業員のメンタルヘルス支援」に関する
コンサルティング&ソリューション提供を行っています
『ずっと働きたい「従業員300人以下」の会社選び 中小企業ミシュラン』にて
“全国で注目される成長中の中小企業厳選50社”に選ばれています。サービス・特徴 企業の成長の礎となる人材の「採用」から「定着」、その先の「活躍」までをワンストップで支援
できることを強みとしており、日本を代表する大手企業を中心に多くの企業にサービスをご利用されています。
人材戦略=経営の要ゆえ、お客様(企業)の経営へのインパクトが大きいことはもちろん、就職/転職活動中の方々、企業で働く社員にも
大きな影響力がある仕事。企業と人々の未来を左右する、大きな責任を担っています。
事業内容
・企業の新卒採用/キャリア採用の課題解決をおこなう「採用ソリューション事業」
・人材の適材適所を科学的に叶える「適性アセスメント事業」
・社員の心身の健康を、組織の成長につなげる「ウェルビーイングソリューション事業」
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
