• 株式会社東横イン

    日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です!

    【千葉】ホテル支配人候補(千葉市)

    日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です!

    株式会社東横イン
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/08

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。
    支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。

    【職務詳細】
    スタッフの管理:採用・指導・給与計算
    施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理
     空間考案、メニュー改案
    収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進
    地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。

    おすすめポイント
    未経験歓迎!入社したほとんどの方が未経験!
    30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります
    従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点!
    女性に優しい福利厚生充実!
    残業平均20時間!管理者として従業員にも残業指導していくので自らが
     率先していく必要があります。
    充実した教育制度アリ!未経験の方でも安心してご入社して頂けます。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    社会人経験のある方
    何かしらのリーダーシップ経験
    ・アパレルや小売で店長をした経験
    ・学生時代の部活動のリーダー/キャプテン経験
    ・クラブ活動の保護者会リーダー
    ・PTAの役員経験
    ・アルバイトリーダー など

    【これまでに入社された方のバックグラウンド】
    ・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦 など
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      サービス、販売系 > ホテル、宿泊サービス
      サービス、販売系 > 販売、売場担当
      営業、事務、企画系 > 総務
      勤務地
      雇入れ直後
      千葉県千葉市中央区富士見1-14-6
      JR総武本線「千葉駅」より徒歩6分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 420万円 ~ 550万円

      年収:420万~550万程度
      月給制:月額350000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(業績による)
      昇給:年1回
      勤務時間
      10:00〜19:00
      10:00~19:00(実労働時間8時間)
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      年間休日115日以上、週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得)
      待遇・福利厚生
      各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度(勤続3年以上)、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、残業代支給
      喫煙情報:敷地内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・チームで仕事がしたい方
      ・おもてなし、接客が大好きな方
      ・大きな裁量をもって仕事をしたいと考えている方
      転職コンシェルジュからのコメント
      夜勤・転勤なし
      未経験から挑戦できるホテル業!主婦の方々も多数ご活躍中!

      充実した教育制度もあり、未経験の方でも安心してご入社して頂けます。
      サービス・特徴
      【駅前旅館の鉄筋版】同社の最も基本となるコンセプト「駅前旅館の鉄筋版」。駅前はもちろん、空港前など交通の要街に立地する至便さと、リーズナブルな料金設定で、家庭的な雰囲気とサービスをご提供しています。
      【日常型・宿泊特化型ホテル】非日常的な場を提供するシティホテルとは異なり、利用者に”我が家のようなくつろぎ”を提供しています。
      【女性の感性を重視したホテル運営】「女性の感性を重視したホテル運営」も同社のコンセプトです。利用者がほっとできる、きめ細やかな女性ならではのサービスを提供しています。支配人をはじめ、フロントやメイクなど、幅広く女性が活躍しています。
      【ISO9001を取得した全店舗同品質のサービスに各店舗独自の家庭的なサービスをプラス】どの店舗でも同様の設備クオリティとサービスを維持し、安心して宿泊できる客室の提供に努めています。 このクオリティの証として、ISO9001を2007年より取得しています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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    社名 株式会社ワークポート