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【静岡】土木施工管理
残業平均月20h程/賞与年3回/資格手当、家族手当など福利厚生充実
株式会社林工組正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
道路、上下水道、河川、橋梁整備などの公共工事や用地開発、宅地造成などの民間工事で 現場監督として、土木工事現場の工程・品質・安全・コスト管理などを担当していただきます。
【職務詳細】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理
・資材調達 など
【同社について】
長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。
1つの現場に対して手厚く監督者を充てるようにしているため、一人当たりの負担が減るようにしております。その結果、残業時間も20時間とかなり短く働きやすい環境です。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・土木施工管理の経験者
・1級又は2級土木施工管理技士の資格保有者- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)勤務地 雇入れ直後
静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1
JR東海道本線「浜松」駅から車で6分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 480万円 ~ 650万円
年収:480万~800万程度
月給制:月額295000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(7月・10月・12月)
昇給:年1回(4月)勤務時間 08:00〜17:00
8:00~17:00試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 【年間休日113日】週休2日制(土曜・日曜)、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、 有給休暇(10~20日)慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇待遇・福利厚生 通勤手当/独身寮家賃補助制度/財形貯蓄制度/退職金制度/企業年金制度/国内外研修旅行(令和元年度実績:シンガポール4日間)
喫煙情報:敷地内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 主体的に行動できる方サービス・特徴 土木工事業:毎年多くの工事を手がけており、優良施工事業者として国土交通省や静岡県、浜松市から継続して表彰を受けています。 建築工事業:新築工事のみならず、リニューアル工事や都市再生を目指すリノベーション工事にも幅広く対応しています。 マンション事業:ライフ・サイクル・コンサルティングシステム(L.C.Cシステム)で短期・長期に分けた適切なコンサルティングを行うことで、「不動産の事業価値」を高い水準で保ち続けるサポートも行っています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
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全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
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転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
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137,000件以上(※2)の求人を保有
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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