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    【滋賀・大津】デジタル回路設計技術者(プレイングマネージャー)〜年間休日122日・完全週休二日制〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀・大津】デジタル回路設計技術者(プレイングマネージャー)〜年間休日122日・完全週休二日制〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/05
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀・大津】デジタル回路設計技術者(プレイングマネージャー)〜年間休日122日・完全週休二日制〜

    〜オプテックス100%出資会社/大手企業との取引多数/ワークライフバランスを整えたい方へ/完全週休2日制/年間休日122日/残業20時間程度/有休消化率88%/技術研修プログラム有〜

    論理回路設計(LSIやFPGA等)開発体制強化のため、デジタル回路設計技術者(プレイングマネージャー)を募集いたします。
    ■業務内容:
    ・デジタル回路設計開発:回路設計及びシミュレーション
    ・回路評価、評価仕様書
    ・回路仕様書作成など、工程管理
    ・進捗管理など
    ※部下の保有案件の進捗管理を主にお任せします。進捗遅延などが発生した場合、総合的なフォローを頂く事を期待いたします。
    ■組織構成:
    現在当ポジションでは9名の社員が活躍しており、20代3名、40代6名となっております。
    ■働き方:
    平均勤続年数12年、有休消化率88%と働きやすい環境となっております。
    ■当社の魅力:
    ◎大手企業との取引多数!…(株)デンソー、(株)島津製作所、シャープ(株)、DMG森精機(株)、日本板硝子(株)、パナソニック(株)など多くの大手企業との取引がございます。
    ◎未経験でもエンジニアとして活躍できる環境!…同社は、オプテックスの100%出資会社でもあるため、オプテックスの研修を受けることもでき、その他新入社員研修、中堅社員研修などの社外プログラムをご用意しております。
    ◎ワークライフバランスを整えることができる!…年間休日122日/完全週休2日制/残業20時間以内とワークライフバランスを整えられる環境を整備し、独自性を発揮できる「自由」で 「自然」な「やさしい」職場づくりを実践しております。
    ◎オプテックス株式会社(東証プライム上場)の100%子会社であり、経営基盤は安定している企業様です。特段の資格は必要ありませんが、当社の技術力を支える管理職ポストであり、業界経験を優先的に考えておられます。

    ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
    本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
    当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      デジタル回路設計経験者(5年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスビル
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      月平均時間外労働時間:20時間程度

      給与

      <予定年収>
      550万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜330,000円

      <月給>
      370,000円〜430,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は年齢・経験内容・能力などを充分に考慮し、同社規定により優遇します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■モデル年収;
      41才、グループリーダー
      基本給:295,000
      職能給:100,000(管理職手当)
      年収 :5,920,000

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      有給休暇(初年度10日、最高20日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後はレベルに応じて、同社の親会社であるオプテックスの研修プログラムも含む社外の研修プログラムを受けていただきます。その後は社内でのOJTがスタートします。

      <その他補足>
      ■昼食費補助(最大3,600円)
      ■退職金共済
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ジーニック
      設立 1985年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・画像鮮明化製品の開発、製造、販売 (ユニット、IP)
      ・ロジック回路設計、基板設計受託(画像処理、その他)/VMEバス、PCIバス用基板の開発、販売・FAシステム開発、設計受託
      ・オリジナルICの販売(カウンタIC、バスI/F、その他)
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】288百万円 【経常利益】7百万円
      従業員数 26名
      本社所在地 〒5200801
      滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスビル8F
      URL http://www.zenic.co.jp/
    • 応募方法