具体的な業務内容
人事採用(中途中心)※スタンダード上場／創業77年の総合広告会社／フレックス／リモート可
【東証スタンダード上場・創業77年の総合広告会社／業界トップクラスシェア／20・30代活躍中／過去最高益、売上更新／自己資本比率70％と安定と成長の企業／フレックスタイム制／月平均残業20〜30時間以内】
■業務概要：
採用・育成・労務・総務を一体で担うピープルサクセス部にて、採用/育成領域を中心にご担当いただきます。入社後は、中途採用をメインに採用活動に従事いただきます。他にもチーム内にいる採用担当と共に、新卒採用、アルバイト採用等にも取り組んでいただき、日宣全体の採用活動をご経験いただきます。
〇メインミッション：
・中途採用（年間10〜15名ほど）
〇サブミッション：
・新卒採用（年間5〜8名ほど）
・アルバイト採用（年間数名）
・派遣管理（年間数名）
当社は2030年に向けた成長戦略のコアとして、人財採用および育成を掲げています。現在正社員数120名程度を2030年には2倍の規模の社員数にすることを目標にしており、今後の企業拡大に向けて共に尽力いただきたいと考えています。
また、将来的には採用業務にて戦略から携わることや、一方で採用した方の能力開発や適正配置等幅広く人事として人材活用における業務に携わることも可能な環境です。
■組織構成：
当部署は、部長、マネージャーの下、労務担当1名、総務担当1名、採用担当1名の計5名体制となっております。現在採用領域は、マネージャーを含む2名体制で実行・推進しています。
■働き方：
ハイブリットワーク / フレックス制度を導入しております。創発の観点から対面でのコミュニケーションを大切にしていますが、自身の担務を全うする前提で、一定の裁量や柔軟性をもって働くことが可能です。
■当社について：
創業から70年以上の歴史を持つ総合広告会社で、独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築いています。当社では、10年後も社会に必要とされる企業を目指し、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
