株式会社日比谷花壇総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.4
- 仕事のやりがい
- 3.4
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 2.5
- 給与の満足度
- 2.1
- ホワイト度
- 2.4
- 総合評価
- 2.5
- 月の残業時間
- 平均34.3時間
- 月の休日出勤
- 平均1.1日
- 有休消化率
- 平均32%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社日比谷花壇口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
株式会社日比谷花壇年収・給与の統計データ(年収データ対象:20人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 409万円 |
店舗スタッフ・バイヤー | 361万円 |
その他 | 230万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 296万円 |
30代 | 358万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | - |
30代 | 462万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
店舗スタッフ・バイヤー | 20代 | 333万円 |
30代 | 408万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
その他 | 20代 | 219万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
株式会社日比谷花壇 出世の評判・口コミ
-
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社日比谷花壇 退職理由の評判・口コミ
-
株式会社日比谷花壇 年収・給与の評判・口コミ
-
株式会社日比谷花壇 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
出産後時短で働くママも多いので相談もしやすく、ママは子供にあわせて割と休み希望などが通りやすい風潮。平日の残業や土日祝の早朝からの出勤、深夜にかかるような大型の装飾撤去などは独身女性や子供が大きくなって手離れしているママさんなどが働いている。 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業マネージャー
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: (記事番号:919564) -
株式会社日比谷花壇 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
土日祝、婚礼繁忙期は長時間労働。残業時間は月45〜60時間程。
休日出勤や残業は指示がなくとも業務上必要であれば仕事が終わるまで自己判断で自主的に労働する環境。残業時間が増えても本社から現場スタッフへのヒアリングなどは特にない。部署と繁閑にもよるが月の休日出勤は平均5日ほど。
休みの日に連絡がくることは日常のため、プライベートの旅行先で海外にいたとしても時間関係なく連絡がくる。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業マネージャー
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: (記事番号:919556) -
株式会社日比谷花壇 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点昇格ランク付に明確な指標を設けると良いと思う。SNSのフォロワー数で判断でははなく、普段の業務態度やコミュニケーションがとれるかどうかの人間性、等も判断基準に入れたほうが良い。
自分がなぜそのランク(階層)にいるのか、この階層で自分が何をどこまで成し遂げると次の階層に昇格できるのか、という点が何度問い合わせてもクリアにならなかった。頑張ったら頑張っただけあがる。という説明では返答が曖昧であり、第一線で活躍するスタッフの退職理由に先が見えない。がダントツで多いのも納得であった。
具体的な昇格指標を説明できるようになり、各上長は部下と定期的なキャリア面談をして、チームのスキルを更に高められる方法をしっかり考えられるようになったほうが組織力が上がると思う。
社内での評判ばかりを気にしたり、上に気に入られるために仕事をするようになってしまったり、
頑張っている誰かを否定するような身の振り方や身のない雑談混じりの会議を長々とするよりも
社外にもっと目を向けられるようになると良いと思う。
この会社や業界で自分は何を成し遂げたいのか、マネジメントする中間管理職の立場の人間も当事者意識を持って能動的に行動できる人材を育成できるように考えることをおすすめしたい。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業マネージャー
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: (記事番号:919563) -
株式会社日比谷花壇 やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
会社の方針により、婚礼の部門は打ち合わせ/制作/セッティングとチームが分かれ完全分業制になった。自分で提案して制作して当日もセッティングする、というような担当一貫制ではなくなったので、お客様の反応が嬉しくてやりがいに繋がる。と考えている方にとっては、やりがいを感じる機会は極端に少ないと感じる。
ショップ配属だと自分で店頭に立つ機会も多いので、お客様の反応を直で感じることができる。自分のセンスに価値を感じていただける点に、フローリストとしてのやりがいを感じられるのでは。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業マネージャー
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: (記事番号:919560) -
株式会社日比谷花壇 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
現在は20代、40~50代の女性が多い。
20代はウェディングフローリストとして現場で活動することが多く、40代は店長職、50代は役員、といった年功序列の組織の中で働く。
キャリア形成は男女関係ないので、女性の役職者もいるが男女比でいうと8:2くらいでまだ女性は少ない。花屋の女性でどんどんキャリアを積みたい、マネジメントやりたいという人が、そもそもあまり存在していない。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業マネージャー
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: (記事番号:919561)
株式会社日比谷花壇おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:919565) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:806598) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:801223)
株式会社日比谷花壇転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デザイン制作
- 職種:クリエイティブ関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募面接中止面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
現職と似た職業の為、辞めたい経緯を主に聞かれました。
小さな会社にいた為、デザインの刺激も欲しくて知名度の高い日比谷花壇の中で働いてみたいと思い応募したことを伝えました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
昔、この企業のデザイナーのデモンストレーションを見たことがあり、一度、中に入ってこういう方々の刺激を受けたいと思い応募。知名度もありますし。ただ年齢的に求人内容から2歳越えていたことと、給料が現職と変わらない事を知らなかった為、転職見送りました。
投稿日: (記事番号:692384) -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ホテル
- 職種:ショップスタッフ
- 2013年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
難しい質問はなかった
契約社員の面接では、とても和やかで話しやすかった。本部の女性の方で親身になって話を聞いてくれた。人員不足のため落とすための面接ではなく、適材適所配置をするためのヒアリングという印象だった。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
業界大手で店舗数も多いので様々な立地の店舗で経験を詰めると考え応募した。面接は本社にて一度のみ、とても和やかなもので、会議室でブースごとに別れ、本部の社員の方とと一対一で話をした。
採用連絡までスムーズだった。投稿日: (記事番号:682265)
株式会社日比谷花壇会社概要
- 企業名
- 株式会社日比谷花壇
- 企業HP
- http://www.hibiyakadan.com/
- 住所
- 東京都港区南麻布1丁目6-30
- 業界
- 小売業
- 代表者
- 宮島 浩彰
- 設立年月
- 1950年12月
- 上場区分
- 非上場