具体的な業務内容
【在宅可/アプリ開発エンジニア】独立系SIerで上流工程に参画可/平均残業13.7H/大手取引多数
〜伊藤忠テクノソリューションズ様のコアパートナー/1991年設立の安定企業/住宅手当有/健康経営優良法人認定〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
独立系SIerである当社において、顧客のご希望に沿ったアプリケーション開発案件にてエンジニアとしてご活躍いただきます。配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。
<案件例>
・市場系データ集約システム開発/人事データシステム開発/財務系ワークフローシステム開発 等
・主要お取引先:三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ等
※大手企業様と長年コアパートナーとしてお取引を継続いただいております
・開発言語:
オープン系言語(java、Python、.netなど)
■組織構成
必ず2名以上チームでお客様先へ常駐いただきます。案件問わず各チームにリーダークラスの方が2〜5名在籍しており安心して就業いただけます。
■本ポジションの魅力
(1)早いスピード感で上流工程に挑戦可能
早い方ですと入社後すぐに要件定義に関わった実績もあり、多くの方は2〜3年で上流工程に携わっています。運用・保守経験の方でも当社で様々な経験が積めます。20後半入社から30歳前半で管理職になる者もおり、ご自身の目指すキャリアを選択して歩むことができる環境です。
(2)150以上のスキルアップのための研修制度有
ITスキルが身につく研修からビジネススキル研修まで、自身で選択して受講できる研修制度が充実しています。年間研修予算300万円以上で、社員教育に力を入れております。
■就業環境
平均の残業時間は13.7hとなっており勤怠管理システムを導入し常駐先での残業時間も管理しています。常駐の課題とされる帰属意識の低さについてはコミュニケーションツールを導入し質問しやすい環境づくりやチームMTGや全社MTGを実施しております。
■評価制度
グレード制度を採用しており実績や経験に応じて評価いたします。各階級、昇格のポイントが明示されており透明性の高い評価制度になっています。顧客やチームだけでなく部下からの評価も反映されるため、公平な評価を受ける仕組みが整っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成