具体的な業務内容
【京都・滋賀】機械設計／60代活躍／年収500万〜／年休125日／再雇用65歳／残業月10h
〜60代活躍！／オムロン・パナソニックなどの大手で就業／上流から下流までを一貫して担当／年休125日／地域密着型の企業〜
＜魅力ポイント＞
◎構想・詳細設計〜試作・評価と上流から下流までを一貫して担当可能
◎再雇用で65歳まで就業可能！60代以上の中途入社実績も
◎転居を伴う転勤なし・年休125日でワークライフバランス叶う
◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能
■担当業務：
客先にて、白物家電・FA機器・ヘルスケア機器・検査機器のいずれかの製品開発に携わっていただきます。
※どの製品群の設計を担当したいなどご希望がございましたら、選考時にお伝えいただければと存じます。
※客先に一人で行かれることはありませんので、ご安心ください。
⇒ゆくゆくは企画や仕様の検討を担当していただきます。
■勤務先：
※顧客先での勤務となりますが、基本的には同社カレンダー通りで休日取得可能なため年休は125日
※京都市・大阪市・草津市・野洲市の案件が90%以上を占めます
※転居を伴う転勤はございません。
■お取引企業：
オムロングループ各社、 川重冷熱工業株式会社、株式会社タカゾノ、
ハイアールアジアR&D株式会社、パナソニックグループ各社、ユニ・チャーム株式会社等
■ＫＹＯＳＯテクノロジの魅力：
・複数の技術を学ぶことが可能
・フットワークが軽い（在宅勤務への切り替え／AIを用いた新たな設計技術の使用 等）
・京都府より「ワーク・ライフ・バランス認証企業」として登録されている
・待機期間がなく給与が下がることはない（派遣先がなくなった際は本社の受託開発業務をサポートいただくため）
・転勤が少ない（15年以上、同じ客先で働いている社員も多数います）
＜取締役の経営に対する想い＞
https://www.recruit-kyoso-tec.com/kanda/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
