具体的な業務内容
【京都】グローバル人事チーム責任者◆国内シェアトップクラスの医療検査システムメーカー
■業務内容：
海外グループ会社（18か国28拠点）の人事制度の企画立案、構築、運用、規則及び規程の策定、改定、人材採用、労務管理、労働問題対応、賞罰、海外拠点設立サポート（人材採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など）
※経営者から要望がある組織設計・人事戦略（組織設計、人事戦略、要員計画）の支援
※海外現地に対する社内コンサルティング職としての役割を担当
※拠点一覧：アメリカ、メキシコ、イギリス、アイルランド、イタリア、スペイン、ポルトガル、オランダ、ベルギー、ポーランド、ロシア、ドバイ、シンガポール、中国、韓国、インドネシア、フィリピン、インド
■職場情報・PR：
本ポジションは海外拠点と緊密な連携を日々とりながら、人材開発及び人材マネジメントの側面から海外拠点の経営をサポートしていく役割を担っております。
＜魅力＞
・海外人事制度に携われ、知見が増える
・経営に近いポジションで仕事ができる
・新規組織の立上げの経験が積める
・コンサルティングスキルを身につけられる
・ゼロイチの仕事に携わることができる
■企業概要：
アークレイはグローバルに医療機器の販売を続けて参りました。2022年欧州に6拠点、メキシコに1拠点設立をし、現在海外グループ子会社の営業キャッシュフロー黒字化を目指し各拠点の組織機能強化が必要です。また今後ベトナムに新たな販売拠点を設立計画があります。より一層高い付加価値を備えた製品をお客様に届けるため、海外事業の強化が喫緊の課題です。今回グローバルHRチームの人員強化により海外拠点のHRを強化し現地ローカルスタッフの採用と制度運営を強化を目的に新たなリソースを募集いたします。
チーム／組織構成
