【大阪・淀屋橋】採用担当＜キャリア・新卒採用／人材系営業可＞グローバル展開◎医療検査システムメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）下記いずれか(目安2年以上)
・採用業務のご経験(新卒・中途不問)
・人材系営業職のご経験(人材紹介や派遣営業等)
（2）英語力中級（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト650）以上

※選考フローの中で英語テストを受験いただきますが、入社後すぐに実務で英語を用いる想定はございません。
ゆくゆくは海外人事の業務にも携わっていただく可能性がございます。

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業時間：全社平均20時間以内

＜予定年収＞
510万円〜740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円

＜月給＞
250,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定される残業代を含んだ年収となります。
※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日数は24年度実績
年末年始（会社カレンダーに準じて指定有給）、慶弔休暇、夏季休暇（7〜8月中に1週間取得／特別休暇＋指定有給）、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで支給
家族手当：子女手当：1人20,000円／月
住宅手当：13,000円／月（一部Gradeのみ）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：厚生年金有／基金無

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（新入社員、中途入社社員、フォローアップなど）
■専門別研修（技術、学術、営業、管理系）
■その他（通信講座など）

＜その他補足＞
■親睦会、各種クラブ活動など
■赴任地までの引越費用会社負担
※入社時、京都に引越しが必要な方には礼金・引越代の補助を行う制度をご活用いただけます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。